结论：

1. 法律层面：虽然《公司法》等相关法律并未明确禁止董事长兼任财务负责人，但从公司治理结构、风险防控以及内部监督的角度出发，一般不建议董事长兼任财务负责人。
2. 实践层面：在实际操作中，是否由董事长兼任财务负责人应根据公司的具体情况和治理结构来决定，但应尽量避免，以降低潜在风险。

法律分析：

1. 法律规定：

   • 《公司法》等相关法律并未明确规定董事长不能担任财务负责人，这为公司提供了一定的灵活性。然而，这种灵活性并不意味着可以忽视公司治理结构和风险防控的重要性。

2. 公司治理结构与职责定位：

   • 在公司治理结构中，董事长和财务负责人是两个不同的角色，各自拥有明确的职责和定位。董事长通常负责公司整体战略和决策，而财务负责人则负责财务管理和监督。若董事长兼任财务负责人，可能导致职责混淆，影响公司治理的效率和效果。

3. 合规风险与内部监督：

   • 许多上市公司的治理规则以及国有企业等特定类型企业的管理规定，都倡导或要求建立健全的内部监督和制衡机制。若董事长兼任财务负责人，可能会削弱这一机制，影响公司治理的规范性。
   • 财务负责人需要独立客观地履行职责，对公司财务状况进行准确记录、核算和监督。董事长兼任时，可能因双重身份导致在处理涉及自身决策的财务事务时难以保证独立性和客观性，容易引发利益冲突和合规风险。

4. 风险防控与利益相关者权益：

   • 权力过于集中可能导致缺乏有效的监督，增加公司运营的风险。分开设置董事长和财务负责人职务有助于实现更好的公司治理和内部控制，降低潜在风险。
   • 分开设置也有助于保障利益相关者的权益，如股东、债权人等。通过增强公司内部监督，可以维护其合法权益，提高公司的透明度和公信力。

5. 公司具体情况与治理结构：

   • 在实际的公司运营中，是否由董事长兼任财务负责人应根据公司的具体情况和治理结构来决定。例如，对于规模较小、业务简单的公司，可能由于人力成本等因素考虑，董事长兼任财务负责人的情况较为常见。然而，这并不意味着这种安排是最佳或最安全的。
   • 对于大多数公司而言，特别是那些尚未建立健全内部监督机制的公司，建议分开设置这两个职务以降低潜在风险。同时，公司应努力建立健全的内部控制机制和监督机制，以确保公司运营的稳健性和规范性。

综合建议：

虽然法律上并未明确禁止董事长担任财务负责人，但出于公司治理结构、风险防控以及内部监督的考虑，一般不建议董事长兼任财务负责人。公司应根据公司具体情况和治理结构做出决策，并努力建立健全的内部控制机制和监督机制。如果公司确实需要董事长兼任财务负责人，应确保有完善的内部监督机制来制约和平衡其权力，以降低潜在风险并保障公司利益和治理结构的合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。