关于“公司借我钱算挪用吗”这一问题，结论前置如下：

1. 若借款行为未经公司合法审批，且满足挪用资金罪的构成条件，则可能构成挪用资金。
2. 若借款行为经过了公司合法决策程序，有明确的借款协议和还款计划，则不构成挪用资金。

详细分析如下：

一、挪用资金罪的构成条件

要判断公司借你钱是否算挪用，首先需要明确挪用资金罪的构成条件。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，挪用资金罪的构成主要包括以下几个方面：

1. 主体要求：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员（非国家工作人员），如有限责任公司、股份有限公司的董事、监事、经理、部门负责人及其他一般职工。

2. 行为特征：

   • 利用职务便利：指利用在公司中所担任的职务，主管、管理、经手公司资金的便利条件。
   • 挪用资金归个人使用或者借贷给他人：资金的使用脱离公司正常业务和财务管理范围，为个人目的或借给他人。
   • 数额较大、超过三个月未还；或者虽未超过三个月，但数额较大且进行营利活动（如炒股、投资办厂等）；或者进行非法活动（如赌博、走私等）。

3. 法律责任：根据挪用金额的大小和情节的严重程度，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，直至三年以上十年以下有期徒刑的法律责任。

二、不构成挪用资金罪的情形

并非所有公司借款行为都构成挪用资金罪。以下情形不构成挪用资金罪：

1. 合法决策：如果借款经过了公司合法的决策程序，如股东会、董事会等有权机构的批准，并有清晰的借款协议以及还款计划，且能按时还款，那么这种行为属于公司正常的经营决策，不构成挪用资金。

2. 业务合作需要：例如，公司出于业务合作需要，经董事会决议将资金借给合作伙伴用于项目周转，并签订了正规借款合同，明确借款期限、利息等事项，这种情况同样不属于挪用资金。

三、特殊情况说明

• 如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务上的便利将单位资金借给他人，将依照挪用公款罪的相关规定定罪处罚。

四、实际操作建议

1. 确保借款行为合法合规：如果你作为公司员工需要借款，应确保借款行为经过公司合法决策程序，签订明确的借款协议，并按照约定的时间和方式还款。

2. 了解公司财务管理制度：在借款前，应详细了解公司的财务管理制度，确保借款行为符合公司规定，避免触犯法律。

3. 咨询专业律师：如果你对借款行为是否构成挪用资金存在疑问，建议咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。

总结：

公司借你钱是否算挪用，关键在于借款行为是否经过合法审批、是否有明确的借款用途和还款计划，以及你的身份和借款用途是否符合法律法规的规定。只有全面考虑这些因素，才能准确判断借款行为的性质，并确保公司资金的安全与合规使用。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。