橡胶厂里的操作工是否能算特殊工种，不能一概而论，需要结合具体的工作环境和工种性质来判断。以下是从不同角度进行的分析：
特殊工种的定义与范围：
- 特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温、高压、高空作业等危险环境，或者需要承担特别繁重体力劳动的工种。这些工种由于工作性质的特殊性，往往对劳动者的身体健康和安全构成较大威胁。
- 在橡胶厂中，操作工的工作性质可能因具体岗位而异。例如，有些操作工可能主要负责橡胶的混炼、压延、成型等工序，这些工序可能涉及高温、高压或有毒有害物质的使用；而有些操作工则可能从事较为简单的包装、搬运等工作，这些工作的危险性相对较低。
判断操作工是否为特殊工种的依据：
- 工作环境：如果操作工的工作环境存在有毒有害物质、高温、高压等危险因素，且这些因素对劳动者的身体健康构成潜在威胁，那么该工种可能被视为特殊工种。
- 工种性质：除了工作环境外，工种性质也是判断是否为特殊工种的重要依据。例如，如果操作工需要承担特别繁重的体力劳动，或者需要具备特定的专业技能和知识，那么该工种也可能被视为特殊工种。
- 相关法律法规和政策：不同地区和行业可能对特殊工种有具体的定义和范围。因此，在判断橡胶厂里的操作工是否为特殊工种时，还需要参考当地的相关法律法规和政策。
实际操作中的建议：
- 查阅相关规定：首先，建议查阅当地劳动保障部门或行业协会发布的相关规定，了解特殊工种的具体定义和范围。
- 咨询专业人士：如果仍然无法确定操作工是否为特殊工种，可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的解答。
- 关注劳动者权益：无论操作工是否被视为特殊工种，用人单位都应关注劳动者的权益和安全，提供必要的安全防护措施和培训，确保劳动者的身体健康和安全。
总结来说，橡胶厂里的操作工是否能算特殊工种，需要根据具体的工作环境和工种性质来判断。如果操作工的工作环境存在危险因素或工种性质特殊，且符合当地相关法律法规和政策的规定，那么该工种可能被视为特殊工种。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。