关于向服务对象借钱6万元并已归还是否违反纪律的问题，这主要取决于具体的职业规范、单位规章制度以及借款时的具体情况，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 职业规范与单位规章制度：

   • 许多职业，特别是公务员、医生、教师等，都有明确的职业规范和单位规章制度，对员工向服务对象或客户借款有严格限制。这些规定旨在防止利益冲突、保持职业公正性和维护单位形象。
   • 如果您的职业或所在单位有此类规定，并且明确禁止或限制向服务对象借款，那么即使您已经归还了借款，也可能违反了相关规定。这种违反可能面临内部纪律处分，如警告、记过、降职甚至解雇等。

2. 借款时的具体情况：

   • 借款是否违反纪律，还取决于借款时的具体情况，如借款的动机、金额大小、借款期限、是否支付了合理的利息、是否影响了工作的公正性等。
   • 如果借款是基于个人紧急需要，且金额不大，借款期限合理，没有支付不合理的高利息，且没有影响工作的公正性，那么可能不会被视为违反纪律。
   • 然而，如果借款金额巨大，借款期限过长，或者支付了不合理的高利息，甚至可能涉及利用职务之便谋取私利，那么就可能构成违反纪律或甚至违法行为。

3. 法律法规的考量：

   • 在某些情况下，向服务对象借款可能还涉及法律法规的问题。例如，如果借款行为构成了受贿或利益输送，那么就可能触犯刑法，面临刑事指控。
   • 此外，如果借款合同存在瑕疵或违法行为，如高利贷、欺诈等，那么也可能引发法律纠纷和责任。

法律建议：

• 如果您对是否违反纪律存在疑问，建议首先查阅您所在单位的规章制度和职业规范，了解是否有相关规定。
• 如果单位有相关规定，且您认为自己的行为可能违反了这些规定，建议主动向单位报告并说明情况，寻求单位的指导和处理。
• 如果借款行为可能涉及法律法规问题，如受贿、高利贷等，建议立即咨询专业律师，了解自己的法律责任和应对策略。

总结：向服务对象借钱6万元并已归还是否违反纪律，取决于具体的职业规范、单位规章制度以及借款时的具体情况。如果您对此存在疑问或担忧，建议主动查阅相关规定并咨询专业律师的意见。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。