关于您提出的“酒后被撞误工费怎么算”的问题，这实际上是一个涉及人身损害赔偿的法律问题，误工费的计算并不直接受是否酒后的影响，而是主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。以下是我为您详细梳理的误工费计算方法和相关法律依据：

一、误工时间的确定

1. 医疗机构证明：

   • 误工时间首先依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。这包括住院的天数以及出院后医院建议的休养天数，这些都将作为误工时间计算的基准。

2. 伤残鉴定：

   • 如果受害人因伤致残导致持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。例如，如果受害人在某月1日受伤，数月后进行伤残鉴定，那么误工时间就从受伤日起算至定残日前一天。

二、收入状况的确定与计算

1. 有固定收入：

   • 对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入来计算，这包括工资、奖金、津贴等。计算公式为：误工费 = 误工收入（元/天/月/年）× 误工时间。
   • 如果受害人的收入超出当地平均工资的三倍，那么通常按照三倍来计算。在计算时，需要提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料来佐证收入情况。

2. 无固定收入：

   • 对于无固定收入的受害人，如果能举证最近三年的平均收入，那么误工费就据此来计算。公式同样为：误工费 = 最近三年平均收入（元/天/月/年）× 误工时间。此时，需要提交纳税凭证、银行流水等反映过去三年收入的材料。
   • 如果无法证明最近三年的平均收入，那么可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体数据可以通过当地统计部门发布的统计年鉴来获取。

三、特殊情况的考量

• 对于未成年人、已退休等无实际收入减少的情形，一般是不支持误工费赔偿的。但是，如果退休人员仍在工作且因事故导致收入减少，那么可以按照上述方法来计算误工费。

四、法律依据

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定了误工费的计算方法。
• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条也规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等合理费用。

五、注意事项与建议

• 在计算误工费时，务必提供充分的证据来支持自己的主张，如医院的休假证明、单位的误工证明、劳动合同、工资收入证明等。
• 误工费的计算过程相对复杂，需要综合考量多个因素。如果您对此有任何疑问或争议，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

综上所述，酒后被撞的误工费计算并不直接受酒后因素的影响，而是主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。通过精确计算误工时间和收入状况，并提供充分的证据支持，可以确保赔偿的公正合理。希望这些信息能对您有所帮助。