公务员从自己家公司挪用资金，可能涉及行政违法与刑事犯罪双重法律责任，具体需结合挪用资金用途、数额、时间及是否归还等因素综合判断。以下分情况详细说明：

一、若挪用资金用于个人使用或非法活动，可能构成挪用资金罪（刑事犯罪）

1. 构成要件
   根据《刑法》第272条，公司、企业或其他单位工作人员（包括公务员兼任公司职务时）利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或进行非法活动，数额较大且超过3个月未还的，构成挪用资金罪。

   • 数额标准：一般以“数额较大”为6万元以上，“数额巨大”为400万元以上（各地可能略有差异）。
     
   • 用途分类：
     
     • 归个人使用（如购房、投资等）；
       
     • 进行非法活动（如赌博、贩毒等，此时无“3个月未还”要求）。

2. 法律后果

   • 刑事处罚：处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或退还前再次挪用的，处3-10年有期徒刑。
     
   • 公务员身份影响：若公务员同时违反《公务员法》第59条（贪污贿赂、利用职务之便为自己或他人谋取私利等），可能面临开除公职处分。

二、若挪用资金用于单位临时周转且及时归还，可能仅涉及行政违法

1. 构成要件
   若公务员利用职务便利，将公司资金临时挪作单位其他用途（如垫付工程款、应急支付等），且在3个月内归还，未造成损失，可能不构成刑事犯罪，但仍违反《公务员法》及单位财务制度。

2. 法律后果

   • 行政处分：根据《公务员法》第59条、第61条，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分。
     
   • 民事责任：若给公司造成损失，需承担赔偿责任。

三、特殊情形：公务员是否利用“职务便利”是关键

1. 职务便利的认定
   若公务员在公司无实际职务（如仅是股东但未参与管理），其挪用资金行为可能不构成“利用职务便利”，此时需按普通民事纠纷或盗窃、诈骗等罪名处理（视具体手段而定）。

2. 身份冲突的解决
   公务员同时具有公职身份和公司关联身份时，需区分行为是代表公职还是公司职务。例如：

   • 若以公司管理人员身份挪用资金，按挪用资金罪处理；
     
   • 若以公务员身份强制要求公司配合挪用，可能涉及滥用职权罪（需结合具体情节判断）。

四、实务建议

1. 立即停止挪用行为，尽快归还资金以减少法律风险。
   
2. 主动向单位说明情况，配合调查并争取从轻处理。
   
3. 咨询专业律师，结合挪用金额、用途、时间等细节，评估刑事与行政责任风险，制定应对方案。

提示：公务员身份具有特殊性，其行为不仅受《刑法》约束，还受《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等规范调整。若涉及具体案件，建议提供详细信息（如挪用金额、用途、是否归还等），以便进一步分析。