国企职工的母亲实施诈骗行为，需根据母亲是否具备独立刑事责任能力、国企职工是否参与或知情等不同情况，分别承担不同法律后果。具体分析如下：

1. 若母亲具备完全刑事责任能力，国企职工未参与或不知情
   母亲作为独立民事主体，需自行承担诈骗行为的刑事责任。根据《刑法》第266条，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。国企职工若未参与诈骗、不知情且未提供帮助，则不承担法律责任，但可能因母亲犯罪行为面临社会评价降低等间接影响。

2. 若国企职工参与或协助母亲实施诈骗
   若国企职工与母亲构成共同犯罪（如提供资金账户、协助转移财产、伪造证据等），需根据其在犯罪中的作用承担相应刑事责任。例如，若国企职工为主犯，可能面临与母亲同等的刑罚；若为从犯，可从轻、减轻处罚或免除处罚。此外，国企职工可能因违反单位规章制度（如利用职务便利实施犯罪）被单位解除劳动合同，并承担民事赔偿责任。

3. 若母亲不具备完全刑事责任能力（如精神疾病）
   若母亲因精神疾病无法辨认或控制自己行为，经法定程序鉴定确认后，不承担刑事责任，但需责令其家属或监护人严加看管和医疗；必要时由政府强制医疗。此时，国企职工作为监护人（若符合条件），可能需承担监护责任，如赔偿被害人损失、配合强制医疗等。若国企职工未履行监护职责，可能面临民事赔偿或行政处罚。

建议行动：

• 若母亲已被立案侦查，国企职工应立即委托律师介入，了解案件进展，评估是否构成共同犯罪；
  
• 若国企职工涉及单位职务行为，需同步审查单位规章制度及劳动合同条款，防范被单位追责；
  
• 若母亲可能不具备刑事责任能力，应尽快申请司法鉴定，并准备监护责任相关证据（如医疗记录、监护协议等）。
  

如有进一步细节（如诈骗金额、国企职工参与方式等），可提供具体信息以便更精准分析。