结论概述：工资卡被停用后，工资是否会被全部扣完取决于多个因素，包括债务性质、法院执行措施以及工资卡被冻结的具体原因等。以下是对这一问题的详细分析。

一、债务性质与执行措施

1. 普通民间借贷：

   • 如果您的债务是普通的民间借贷，且债权人已经通过法律途径获得了执行依据（如判决书、调解书等），那么债权人可以向法院申请强制执行。
   • 在强制执行过程中，法院有权冻结您的银行账户，包括工资卡。但冻结并不意味着工资会全部被扣完，法院会根据您的实际情况和债务金额，决定扣划的金额。

2. 特殊债务类型：

   • 如果您的债务涉及特殊类型，如税款、抚养费、赡养费等，这些债务在法律上享有优先受偿权。在这种情况下，如果您的工资卡被冻结，相关款项可能会被优先扣划用于偿还这些债务。

二、法院执行的具体操作

1. 冻结与扣划：

   • 法院在冻结您的工资卡后，会通知您的开户银行停止支付。但这并不意味着工资一到账就会被立即扣划。
   • 法院会根据债务金额、您的生活必需费用等因素，决定每月扣划的金额。通常，法院会保留您必要的生活费用，不会将工资全部扣完。

2. 执行异议：

   • 如果您认为法院的执行措施侵犯了您的合法权益，如扣划金额过高导致您无法维持基本生活，您可以向法院提出执行异议。
   • 法院在收到执行异议后，会进行审查，并根据审查结果决定是否调整执行措施。

三、工资卡被停用的可能原因

1. 银行内部风控：

   • 有时候，工资卡被停用可能是由于银行内部的风控措施，如检测到异常交易、账户安全风险等。这种情况下，工资卡被停用与债务无关，工资也不会被扣划。

2. 法院冻结：

   • 如前所述，如果债权人申请了强制执行，法院可能会冻结您的工资卡。但冻结并不等同于扣划，且扣划金额会受到法院的控制。

四、建议与措施

1. 了解债务情况：

   • 首先，您需要了解自己的债务情况，包括债务金额、债权人、执行依据等。这有助于您更好地应对可能的执行措施。

2. 与债权人沟通：

   • 如果可能的话，您可以尝试与债权人沟通，寻求达成和解或分期还款的协议。这有助于减轻您的还款压力，并可能避免工资卡被冻结。

3. 咨询法律专业人士：

   • 如果您对法院的执行措施有疑问或不满，建议咨询法律专业人士，如律师或法律援助机构。他们可以为您提供专业的法律建议和帮助。

4. 关注账户动态：

   • 您应密切关注自己的工资卡账户动态，一旦发现异常应及时与银行或法院联系，了解具体情况并采取相应措施。

总结：工资卡被停用后，工资是否会被全部扣完取决于多个因素。在大多数情况下，法院会根据您的实际情况和债务金额决定扣划的金额，并会保留您必要的生活费用。如果您对执行措施有疑问或不满，建议及时咨询法律专业人士并采取相应措施。