在解答您关于“传唤时是否必须出示证件”的问题时，我们可以依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定来详细阐述。

首先，需要明确的是，传唤是公安机关在办理治安案件时，对违反治安管理行为人进行调查的一种重要手段。根据法律，传唤分为使用传唤证传唤和口头传唤两种方式。

1. 使用传唤证传唤：

   • 在这种情况下，公安机关需要经过办案部门负责人的批准，然后使用传唤证来传唤违反治安管理行为人。
   • 传唤证上会明确注明传唤的原因和依据，以及被传唤人需要到案的时间和地点。
   • 当公安机关执行传唤时，虽然法律条文没有直接规定必须出示传唤证以外的其他证件，但执法人员通常会携带并出示工作证件以证明其身份和执法权限，这是执法规范性的体现。不过，核心要求在于使用合法的传唤证进行传唤。

2. 口头传唤：

   • 对于现场发现的违反治安管理行为人，人民警察在出示工作证件后，可以直接进行口头传唤。
   • 口头传唤同样需要在询问笔录中注明，以确保传唤的合法性和有效性。
   • 在这种情况下，出示工作证件是明确要求的，因为它是证明执法人员身份和执法权限的直接证据。

综合以上两点，我们可以得出以下结论：

• 在使用传唤证传唤时，虽然法律条文未直接规定必须出示除传唤证外的其他证件，但执法人员通常会出示工作证件以证明身份。
• 在口头传唤时，人民警察必须出示工作证件。

此外，无论采用哪种传唤方式，公安机关都有义务将传唤的原因和依据告知被传唤人，并确保传唤的合法性和正当性。如果被传唤人无正当理由不接受传唤或者逃避传唤，公安机关还可以依法进行强制传唤。

因此，针对您的问题，“传唤时是否必须出示证件”，可以明确回答：在口头传唤时，人民警察必须出示工作证件；在使用传唤证传唤时，虽然法律条文未直接规定必须出示其他证件，但执法人员通常会出示工作证件以证明身份，且传唤证本身也是合法传唤的重要依据。