侵吞公司金额达到6万元以上，一般可依法追究刑事责任，但具体罪名和量刑会根据犯罪主体身份及侵吞金额有所不同。以下是对这一问题的详细分析：

一、不同罪名下的入罪金额标准

1. 职务侵占罪

   • 定义：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
   • 入罪金额：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元。达到此金额的，即构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
   • 量刑标准：
     • 数额较大的（6万元以上不满100万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
     • 数额巨大的（100万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
     • 数额特别巨大的（通常指1500万元以上，参考同类犯罪标准），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 贪污罪

   • 定义：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
   • 入罪金额：贪污罪中的“数额较大”标准为3万元以上不满20万元。但需注意，若犯罪主体为国家工作人员且侵吞的是公共财物，则可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。
   • 量刑标准：根据贪污数额的大小，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、关键考量因素

1. 犯罪主体身份：

   • 若为公司、企业或其他单位的非国家工作人员，则可能构成职务侵占罪。
   • 若为国家工作人员，则可能构成贪污罪。

2. 行为方式与主观故意：

   • 需利用职务便利非法占有单位财物。
   • 需以非法占有为目的，明知是单位财物仍意图据为己有。

3. 犯罪后果与悔罪表现：

   • 犯罪手段、造成的后果（如对公司造成的经济损失大小、社会影响等）以及犯罪后的表现（如是否主动退赃、是否有悔罪表现等）均会影响量刑。

三、法律建议

1. 对于企业：

   • 完善财务管理制度，加强内部审计监督，防止员工侵吞公司财物。
   • 对关键岗位人员定期进行合规培训，提高法律意识。

2. 对于个人：

   • 切勿心存侥幸，任何侵占行为均可能被追责。
   • 如遇经济困难，应通过合法途径解决，避免触犯法律。

四、典型案例说明

• 案例一：某公司员工甲利用职务之便，通过伪造报销单据侵占公司资金8万元。法院认定其构成职务侵占罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金。
• 案例二：某企业高管乙擅自将公司账户内200万元转至个人账户用于个人消费。因数额巨大，被判处有期徒刑七年，并处罚金。

总结来说，侵吞公司金额达到6万元以上，一般可依法追究刑事责任，但具体罪名和量刑会根据犯罪主体身份及侵吞金额有所不同。在处理此类问题时，务必谨慎对待，明确犯罪主体身份和侵吞金额，结合具体的犯罪情节进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。