撰写工伤后的离职书时，关键在于清晰、诚恳地表达您的辞职意愿及原因，并确保您的个人权益得到妥善保障。以下是一份详细的工伤后离职书撰写指南及示例，供您参考：

工伤后离职书撰写指南

1. 标题与称呼：

   • 标题应明确为“离职书”或“因工伤解除劳动合同申请书”。
   • 称呼部分应写明公司或部门负责人的姓名，以示尊重。

2. 个人基本信息：

   • 简要介绍自己的姓名、身份证号、入职日期、所在部门及岗位，以便公司快速识别您的身份。

3. 工伤情况说明：

   • 详细描述工伤发生的时间、地点、原因及具体伤情，可附上医院诊断证明作为附件，以增强说服力。
   • 说明工伤对工作能力的影响，如“经医院诊断，我的伤情已无法胜任原岗位的高强度工作”。

4. 辞职原因阐述：

   • 明确指出因工伤导致的身体机能受限或工作能力下降，是您决定辞职的主要原因。
   • 表达对公司及工作的感激之情，同时说明辞职是出于无奈，非主观意愿。

5. 赔偿要求与期望：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，明确提出工伤赔偿要求，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 表明自己愿意积极配合公司提供所需资料和信息，以确保赔偿流程的顺利进行。

6. 离职前的承诺与交接：

   • 对因辞职可能给公司带来的不便表示歉意，并承诺在离职前完成手头工作，协助做好交接事宜。
   • 体现职业责任感和团队精神，有助于维护个人职业声誉。

7. 结尾祝福与落款：

   • 以积极、正面的态度结束离职书，对公司及同事表达美好祝愿。
   • 落款部分应写明自己的姓名、联系方式及日期，以便公司联系及存档。

工伤后离职书示例

尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

您好！

本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。现因在工作中发生工伤事故，具体为于[具体日期]在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]，目前仍在康复治疗中。但遗憾的是，我的身体状况已无法胜任原岗位的高强度工作。

在此，我要对公司在我工作期间的支持与关怀，以及工伤发生后提供的医疗协助和人文关怀表示由衷的感谢。然而，经过慎重考虑和医生的建议，我决定辞去现职，以便更好地专注于身体康复。

根据《工伤保险条例》及公司相关规定，我现正式申请解除与公司的劳动合同，并希望公司能依法办理工伤赔偿及离职手续。我将积极配合公司提供所需的全部资料和信息，确保整个处理过程的顺利进行。

对于因此给公司带来的不便，我深表歉意。在离职前的这段时间里，我将尽我所能完成手头的工作，并与接手的同事进行全面沟通，确保工作的平稳过渡。同时，我也将协助公司做好交接事宜，以减少因我的离职可能带来的任何负面影响。

再次感谢公司及领导的理解与支持。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也希望同事们能够工作顺利、身体健康。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]

希望这份指南及示例能帮助您撰写出一份清晰、诚恳且合法的工伤后离职书。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系专业律师或当地社保部门。