公司账户打私人账户是否违法，需根据具体情况判断。在合法合规的前提下，特定情况下公司账户可以向私人账户打款，但必须确保符合相关法律法规和财务规定；若违反相关法律法规，则可能面临行政违法风险和刑事犯罪风险。以下是对此问题的详细分析：

一、合法情形

1. 发放员工薪酬福利：

   • 公司可依法通过公司账户向员工个人账户发放工资、奖金、津贴、补贴及报销款等。这是公司日常运营中的常见操作，只要按照劳动合同约定的时间和金额进行，并依法代扣代缴个人所得税和社保费用，就是合法的。

2. 支付劳务报酬：

   • 当公司接受个人提供的劳务服务后，可向个人支付报酬。此时，需要求个人提供相应的发票，并依法代扣代缴个人所得税。这也是合法的支付方式。

3. 股东分红：

   • 公司在盈利且经过合法的利润分配程序后，可将红利分配给股东。分红需按照股东会决议通过的利润分配方案进行，并按照规定代扣代缴个人所得税。这种情况下，公司账户向股东个人账户打款也是合法的。

4. 借款：

   • 公司与个人之间存在合法的借贷关系时，公司可将款项打入个人账户。但需签订借款协议，明确借款期限、利息等相关事项，并确保经过内部审批流程。

5. 向个人采购：

   • 公司从个人处购买货物或服务时，向个人支付相应款项是合法的。此时，需取得相应的发票或收据作为财务记录。

二、违法情形及风险

1. 偷税漏税：

   • 公司为逃避纳税义务，将收入直接打入个人账户，不记入公司账目，从而少缴或不缴税款。这种行为属于典型的偷税违法行为，将面临税务部门的处罚，包括补缴税款、加收滞纳金以及罚款等。情节严重者还可能构成犯罪，被依法追究刑事责任。

2. 挪用公款：

   • 公司管理人员或相关人员利用职务之便，将公司账户资金打入个人账户用于个人消费、投资或其他非公司业务用途。若未经过合法的审批程序，可能构成挪用资金罪，需承担刑事责任。

3. 洗钱：

   • 公司账户向个人账户打款用于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，将非法资金合法化。这种行为构成洗钱罪，将受到法律的严厉制裁，包括有期徒刑、罚金等刑罚。

4. 抽逃出资：

   • 公司股东在公司成立后，通过虚构交易等方式将出资款从公司账户转入个人账户，从而抽回其出资。这种行为损害了公司和其他债权人的利益，属于抽逃出资的违法行为，需承担相应的法律责任。

三、建议与指导

• 严格遵守法律法规：公司在日常经营中应严格遵守相关法律法规和财务管理制度，确保所有收支都通过正规渠道进行。
• 保留完整财务记录：保持财务记录的准确性和完整性，以便随时接受相关部门的检查和监督。这有助于公司规避潜在的法律风险。
• 加强内部控制和监督：公司应建立健全的财务管理制度，加强内部控制和监督机制，防止违法行为的发生。例如，可以设立专门的财务审核岗位，对每一笔支出进行严格审核。

总结来说，公司账户向私人账户打款是否违法，取决于具体的打款情形和用途。在合法合规的前提下，特定情况下是可以进行的；但若违反相关法律法规，则可能面临严重的法律后果。因此，建议公司在进行此类操作时务必谨慎行事，确保合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。