辱骂法院人员将视情节轻重受到不同的法律处罚，具体如下：

1. 轻微辱骂的情形及处理

   • 适用情形：如果辱骂行为只是初次发生，且情节轻微，未造成严重后果，法院通常会对辱骂者进行口头警告或批评教育，要求其认识错误并改正，以维护法庭秩序和尊重法院人员。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条及《中华人民共和国行政诉讼法》第五十九条的相关规定，对于侮辱司法工作人员等轻微行为，人民法院可以予以批评教育或训诫。

2. 严重辱骂的情形及处理

   • 罚款与拘留
     • 适用情形：如果辱骂行为情节较重，如多次辱骂、在法庭等司法场所公然辱骂且造成不良影响等，但尚未构成犯罪的，法院可以依法对辱骂者处以罚款、拘留等强制措施。
     • 法律依据：同样依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条及《中华人民共和国行政诉讼法》第五十九条，对于上述侮辱行为，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。
   • 刑事责任
     • 侮辱罪、诽谤罪：如果辱骂法院人员的行为是以暴力或者其他方法公然侮辱，或者捏造事实诽谤，情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。
     • 妨害公务罪：如果辱骂行为发生在法院人员依法执行职务过程中，且通过辱骂等方式阻碍法院人员执行职务，可能构成妨害公务罪。依据《刑法》第二百七十七条，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
     • 扰乱法庭秩序罪：如果辱骂行为发生在法庭上，且聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打、侮辱、诽谤、威胁司法工作人员，不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序的，将构成扰乱法庭秩序罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百零九条，将面临相应的刑事处罚。

3. 其他可能的法律后果

   • 被法庭强制带离：如果辱骂行为严重干扰了法庭的正常秩序，法庭可以采取必要措施，包括强制带离辱骂者，以确保审判活动的顺利进行。
   • 民事赔偿责任：如果辱骂行为给法院人员造成了名誉损害或精神损害，法院人员有权依法提起民事诉讼，要求辱骂者承担相应的赔偿责任。

总结与建议： 辱骂法院人员是一种严重的违法行为，不仅损害了法院人员的个人权益，更破坏了司法秩序和权威。因此，我建议当事人在任何情况下都要保持冷静和理性，通过合法途径表达诉求，尊重法院和法院人员的权威。如果遇到法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。