您好，关于离职证明上应该盖什么章的问题，我可以为您详细解答。

离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，为劳动者出具的证明文件，它证明了劳动者与原用人单位的劳动关系已经终结。在开具离职证明时，为了确保证明的有效性和权威性，通常需要加盖用人单位的公章。

具体来说，离职证明上最好加盖原单位的公章，也就是有公司全称的公章。这是因为公章是公司正式文件的法定标识，具有最高的法律效力。加盖公章的离职证明，在劳动者求职、办理失业登记、领取失业保险金等场合，都能被相关机构广泛认可和接受。

除了公章之外，有些公司可能还有其他类型的公章，如财物章、人力资源章、合同专用章等。但这些公章的用途和法律效力与公章有所不同，通常不适用于离职证明这种以公司名义发出的正式文件。因此，在开具离职证明时，建议您向用人单位申请加盖公章，以确保证明的规范性和有效性。

另外，根据相关法律法规的规定，离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等关键信息。这些信息对于劳动者来说非常重要，它们关系到劳动者的工作年限计算、经济补偿金的支付、年休假和医疗期的确定等权益。因此，在开具离职证明时，用人单位应当确保这些信息的准确无误。

最后，如果用人单位拒绝出具离职证明或者出具的离职证明不合规，劳动者有权向劳动行政部门投诉或者提起劳动争议仲裁申请，要求用人单位承担相应的法律责任。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。