企业事业单位如果提供不真实不完整的统计资料，根据《中华人民共和国统计法》的相关规定，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国统计法》第四十一条的规定，作为统计调查对象的企业事业单位或者其他组织有提供不真实或者不完整的统计资料的行为，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分。同时，企业事业单位或者其他组织有前款违法行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

2. 罚款额度的确定：

   • 罚款额度的确定主要依据违法行为的严重程度。如果企业事业单位提供的统计资料不真实或不完整，但情节相对较轻，未造成严重后果，那么可能会面临五万元以下的罚款。
   • 如果情节严重，比如提供的统计资料严重失实，或者多次提供不真实不完整的统计资料，那么可能会面临五万元以上二十万元以下的罚款。

3. 实际案例与执法实践：

   • 在实际执法过程中，统计机构会根据违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素，综合考量后确定罚款额度。因此，不同的案件可能会有不同的罚款结果。

4. 法律建议：

   • 对于企业事业单位来说，应当严格遵守统计法律法规，确保提供的统计资料真实、完整、准确。这不仅是法律义务，也是企业社会责任的体现。
   • 如果企业事业单位在统计过程中遇到困难或问题，应当及时与统计机构沟通，寻求指导和帮助，避免因为不了解法律或操作不当而面临法律风险。

5. 后续行动与预防措施：

   • 如果企业事业单位已经因为提供不真实不完整的统计资料而面临法律风险，应当积极配合统计机构的调查和处理工作，及时改正错误，减轻或避免法律责任。
   • 同时，企业事业单位应当加强内部管理，完善统计制度，提高统计人员的专业素养和法律意识，从源头上预防类似问题的发生。

综上所述，企业事业单位如果提供不真实不完整的统计资料，将可能面临五万元以下或五万元以上二十万元以下的罚款。因此，建议企业事业单位严格遵守统计法律法规，确保统计资料的真实性和完整性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。