赌博受到行政处罚确实可能会对医院升职产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行政处罚的性质与影响：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的行为所给予的惩戒措施。赌博作为一种违法行为，若受到行政处罚，通常会在个人档案中留下记录。
   • 这种记录虽然不同于刑事犯罪记录，但仍然可能对个人的社会评价、职业声誉产生一定影响。在医院等需要高度职业操守和道德标准的场所，这种影响可能更为显著。

2. 医院升职的考量因素：

   • 医院在考虑员工升职时，通常会综合考量员工的专业技能、工作表现、职业道德、团队协作能力等多个方面。
   • 行政处罚记录可能成为医院评估员工职业道德和遵纪守法情况的一个参考因素。如果医院认为该记录对员工的职业形象或医院声誉产生负面影响，可能会影响升职决策。

3. 具体影响程度的分析：

   • 处罚的严重程度：如果赌博行为受到的行政处罚较轻，如罚款或警告，且员工在其他方面表现优秀，那么对升职的影响可能相对较小。
   • 医院的规章制度：不同医院可能有不同的规章制度和升职标准。有些医院可能更注重员工的个人品质和职业道德，对行政处罚记录更为敏感；而有些医院则可能更注重员工的工作能力和业绩，对行政处罚记录相对宽容。
   • 员工的后续表现：如果员工在受到行政处罚后能够积极改正错误，努力提升自己的专业技能和工作表现，那么对升职的影响可能会逐渐减小。

4. 建议与措施：

   • 积极改正错误：如果因赌博受到行政处罚，应深刻反思自己的行为，积极改正错误，并努力提升自己的职业道德和遵纪守法意识。
   • 与医院沟通：可以主动与医院相关部门或领导沟通，说明自己的情况、改正错误的决心以及未来的职业规划，争取医院的理解和支持。
   • 提升专业能力：通过不断学习和实践，提升自己的专业技能和工作表现，以实际行动证明自己的价值和能力。

总结来说，赌博受到行政处罚可能会对医院升职产生一定影响，但具体影响程度取决于处罚的严重程度、医院的规章制度以及员工的后续表现。如果你因此面临升职问题，建议积极改正错误、与医院沟通并提升自己的专业能力。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。