关于特殊工种延迟退休年龄，如9月退休时延长二月还是三月的问题，这主要取决于具体的政策规定和个人的实际情况，但通常情况下，延迟退休是按月计算的，不会精确到“延长二月还是三月”这样的具体月份差，而是会明确一个总的延迟月数或年限。以下是从不同角度的详细分析：

1. 政策规定角度：

   • 特殊工种的延迟退休政策通常由国家或地方政府根据行业特点、工作条件、健康风险等因素制定。这些政策会明确特殊工种可以延迟退休的年龄上限、延迟的月数或年限等。
   • 例如，某些政策可能规定特殊工种可以延迟退休5年，但并未具体说明这5年是如何分配到每个月的。在实际操作中，这通常意味着从达到正常退休年龄的次月起，开始计算延迟退休的月数，直至达到规定的延迟年限。

2. 个人实际情况角度：

   • 对于个人而言，延迟退休的具体月份取决于其达到正常退休年龄的时间以及政策规定的延迟月数或年限。
   • 假设某特殊工种工人的正常退休年龄是60岁，政策规定可以延迟退休至65岁（即延迟5年或60个月）。如果该工人在9月达到60岁，那么他的延迟退休将从10月开始计算，直至达到65岁或延迟满60个月。
   • 在这个例子中，并不会出现“延长二月还是三月”的疑问，因为延迟退休是按月连续计算的，直到达到规定的延迟年限或年龄。

3. 实际操作建议：

   • 对于具体个人而言，要确定延迟退休的具体月份，首先需要了解所在地区或行业的特殊工种延迟退休政策。
   • 其次，根据个人达到正常退休年龄的时间和政策规定的延迟月数或年限，计算出具体的延迟退休月份。
   • 最后，按照计算出的延迟退休月份，向所在单位或社保机构申请延迟退休，并办理相关手续。

总结与建议：

• 特殊工种的延迟退休政策通常按月计算延迟月数或年限，而不是精确到具体的月份差（如“延长二月还是三月”）。
• 要确定具体的延迟退休月份，需要了解所在地区或行业的政策规定，并结合个人实际情况进行计算。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。