公职人员入股企业是否会追究责任，这主要取决于入股行为是否违反了相关法律法规和纪律规定。一般来说，如果公职人员的入股行为违反了规定，那么是有可能会被追究责任的。以下从几个角度进行详细分析：
法律法规层面：
- 根据《中华人民共和国公务员法》以及相关的纪律处分条例，公职人员通常被禁止从事或者参与营利性活动，这包括入股企业等行为。如果公职人员违反了这些规定，可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
- 此外，如果公职人员的入股行为涉及利用职务之便谋取私利，或者存在其他违法犯罪行为，如受贿、贪污等，那么还可能面临刑事责任的追究。
纪律规定层面：
- 除了法律法规外，公职人员还需遵守所在单位或行业的纪律规定。这些规定可能更加具体和严格，对公职人员的入股行为有明确的限制和要求。
- 如果公职人员的入股行为违反了这些纪律规定，即使不构成违法犯罪，也可能受到单位内部的纪律处分，如警告、通报批评、降职等。
实际案例层面：
- 在实践中，已经有多起公职人员因入股企业而被追究责任的案例。这些案例通常涉及公职人员利用职务之便为入股企业谋取利益，或者入股企业存在违法违规行为等。
- 这些案例表明，公职人员的入股行为并非可以随意进行，而是需要严格遵守相关法律法规和纪律规定。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免从事或参与任何营利性活动，包括入股企业等行为。
- 如果公职人员确实有入股企业的需求或计划，应事先咨询相关法律专业人士或单位内部的纪律部门，了解相关规定和要求，确保自己的行为合法合规。
- 如果公职人员已经入股了企业，并且发现自己的行为可能违反了相关规定或要求，应立即采取措施进行纠正，如退出股份、向单位报告等，以避免可能的法律责任和纪律处分。
总之，公职人员入股企业是否会追究责任，取决于多种因素的综合考量。作为公职人员，应时刻保持警惕，严格遵守相关法律法规和纪律规定，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。