针对工程中介合同纠纷中佣金过高的问题，核心结论是：可通过协商、诉讼或仲裁等途径解决，具体需结合合同条款、行业惯例及法律规定综合判断。 以下是详细分析：

1. 核查合同条款，明确佣金约定是否合法有效
   首先需审查中介合同中关于佣金的条款，包括计算方式、支付条件、比例等。若合同明确约定了佣金比例且不违反法律强制性规定（如《民法典》中关于“显失公平”或“重大误解”的规定），则双方应按合同履行。但若佣金比例显著高于行业惯例或实际服务价值（例如超过工程总价的5%-10%，具体需结合行业和地区判断），可能构成“显失公平”，此时可主张撤销或变更合同条款。

2. 以“显失公平”或“服务不达标”为由主张调整佣金

   • 显失公平：若中介利用自身优势或对方缺乏经验，导致佣金比例明显不合理（如中介仅提供信息对接但收取高额佣金），可依据《民法典》第151条主张撤销合同或调整佣金。
     
   • 服务不达标：若中介未履行合同约定的义务（如未促成工程签约、未提供完整服务），可主张减少或拒付佣金。需收集证据证明中介违约（如聊天记录、服务记录等）。

3. 通过诉讼或仲裁解决纠纷

   • 诉讼：若协商无果，可向法院起诉，要求确认佣金条款无效或调整金额。法院会综合合同履行情况、行业惯例、双方过错等因素判决。
     
   • 仲裁：若合同约定了仲裁条款，需通过仲裁机构解决。仲裁程序相对灵活，但结果具有终局性。

4. 行业惯例与地方规定的参考
   部分地区或行业对工程中介佣金有指导性标准（如某些地方规定佣金不超过工程总价的3%）。若合同约定超出该标准，可主张按惯例调整。需提前查询当地政策或行业规范作为依据。

行动建议：

1. 立即整理合同、沟通记录、服务凭证等证据；
   
2. 评估佣金比例是否明显高于合理范围（可咨询同行或查阅行业报告）；
   
3. 优先与中介协商，明确表达调整诉求；
   
4. 若协商失败，尽快委托律师起草法律文书，通过诉讼或仲裁维权。
   

如有进一步细节（如合同具体条款、中介服务内容等），可向我补充说明，我会为你提供更精准的分析。