网约车在春节假期被追尾，赔偿问题需分情况处理，核心结论如下：

1. 责任划分明确时
   若交警认定后车全责，赔偿主体为后车驾驶员及其保险公司。赔偿范围包括：
   
   • 车辆维修费：按4S店或正规维修厂定损金额赔偿，需保留维修发票及清单；
     
   • 停运损失费：春节期间网约车运营收入通常高于平日，需提供近3个月流水证明实际损失，由全责方赔偿；
     
   • 误工费：若您因处理事故请假，可主张合理误工费（需单位出具请假证明及工资流水）；
     
   • 其他费用：如拖车费、交通费（替代性交通工具费用）等，需保留票据。
     

特别提示：春节期间维修厂可能放假，停运时间需结合实际情况计算，建议提前与维修厂确认复工时间。

1. 责任划分争议时
   若对责任认定有异议，需在收到《交通事故责任认定书》后3日内申请复核，否则认定书生效。复核期间不影响赔偿协商，但最终赔偿需以复核结果为准。

2. 保险公司拒赔或不足额赔偿时

   • 若后车未投保或保险额度不足，可直接起诉驾驶员及车主（若非同一人），要求连带赔偿；
     
   • 若保险公司以“非医保用药”“免责条款”等理由拒赔，需审查保险合同条款，若保险公司未尽到提示说明义务，该条款可能无效。

3. 网约车平台是否需担责
   若您与平台为劳动关系，可申请工伤认定（需在事故发生后1年内提出），同时主张交通事故赔偿（“双赔”）；若为合作关系，平台通常无需担责，除非事故因平台派单系统故障等直接导致。

行动建议：

1. 立即报警并保留《交通事故责任认定书》；
   
2. 拍摄现场照片、视频，记录对方驾驶证、行驶证、保险单信息；
   
3. 联系后车保险公司定损，若对定损金额有异议，可委托第三方评估机构；
   
4. 春节期间优先协商解决，若协商不成，可在节后通过诉讼主张权利（诉讼时效为3年）。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。