结论：若您因欠款2万元被起诉并进入强制执行阶段，且您每月有4000元工资，那么这部分工资是有可能被法院扣划的，但具体扣划金额和方式需根据您的实际情况和法律规定来确定。
分析说明：
强制执行的基本概念：
- 强制执行是法院根据生效法律文书（如判决书、裁定书等），对被执行人采取的一系列强制措施，以迫使其履行法律义务。
- 在您的情况下，如果债权人已经获得法院的生效判决，并申请了强制执行，那么法院有权对您的财产进行查封、扣押、冻结或划拨等。
工资作为执行财产的范围：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，被执行人的工资、奖金、津贴等收入，属于其可供执行的财产范围。
- 因此，您每月的4000元工资，在强制执行阶段是有可能被法院扣划的。
扣划工资的具体规定：
- 法院在扣划工资时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，不是全部工资都会被扣划，而是会留出一部分用于您和您家属的基本生活。
- 具体扣划比例或金额，由法院根据您的实际情况、当地生活水平以及执行案件的具体情况来综合判断。一般来说，法院会尽量平衡债权人的利益和被执行人的基本生活需求。
可能的法律后果与建议：
- 如果您的工资被扣划，您可能会面临一定的经济压力。因此，建议您在强制执行阶段积极与债权人协商，寻求和解或分期还款等方案，以减轻经济负担。
- 同时，您也可以向法院提出执行异议，说明您的实际情况和困难，请求法院调整扣划比例或金额。但需要注意的是，执行异议的提出需要符合一定的法律条件和程序。
行动建议：
- 与债权人协商：尝试与债权人沟通，看是否能够达成和解协议或分期还款计划，以避免工资被全部扣划。
- 了解执行程序：详细了解法院的执行程序和相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。
- 提出执行异议：如果您认为法院的扣划决定不合理或侵犯了您的合法权益，可以向法院提出执行异议，并附上相关证据和理由。
示例说明：
假设法院在执行过程中，根据您的实际情况和当地生活水平，决定每月扣划您2000元工资用于偿还债务。那么，您每月实际到手的工资将是2000元（4000元-2000元）。这部分收入将用于您和您家属的基本生活开支。如果您认为这个扣划比例过高或不合理，可以向法院提出执行异议，并附上相关证据和理由来支持您的观点。