外嫁女取得事业编制后能否享受原农村集体补偿款，需分情况讨论，核心在于判断其是否仍具备原农村集体经济组织成员资格。具体分析如下：
若外嫁女户籍未迁出，且仍履行村民义务（如参与村集体活动、缴纳相关费用等），通常应认定为集体经济组织成员，有权享受补偿款
根据《妇女权益保障法》第三十二条及《村民委员会组织法》第二十七条，农村集体经济组织成员资格的认定以户籍登记为基础，结合是否履行村民义务、是否依赖集体土地生活等因素综合判断。若外嫁女虽取得事业编制，但户籍未迁出，且仍实际参与村集体事务、履行村民义务（如缴纳医保、参与选举等），其成员资格未丧失，仍有权参与补偿款分配。
若外嫁女户籍已迁出，或虽未迁出但已实际脱离村集体生产生活（如长期在外居住、未履行村民义务），可能被认定为丧失成员资格，无权享受补偿款
若外嫁女因工作、婚姻等原因将户籍迁出原村集体，或虽户籍未迁出但已长期在外居住、未参与村集体事务、未履行村民义务（如未缴纳相关费用、未参与选举等），可能被认定为已实际脱离村集体生产生活，丧失成员资格。此时，村集体可通过民主议定程序（如村民会议或村民代表会议）决定不向其分配补偿款，但该决定不得违反法律强制性规定（如不得以性别为由歧视外嫁女）。
若村集体章程或分配方案存在歧视性条款（如明确规定“外嫁女不分配”），该条款可能因违法而无效
根据《妇女权益保障法》第三十三条，任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。若村集体章程或分配方案中存在“外嫁女不分配”等歧视性条款，该条款可能因违反法律强制性规定而被认定无效，外嫁女仍有权要求分配补偿款。
建议：若您或家人遇到此类问题，可先核查户籍是否仍在原村集体、是否仍履行村民义务，并收集相关证据（如户籍证明、参与村集体事务的记录等）。若村集体拒绝分配，可向乡镇政府申请调解，或直接向法院起诉，要求确认成员资格并分配补偿款。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细分析。