工会会员享有以下主要权利，这些权利既保障了会员的个体利益，也促进了工会的整体健康发展与民主管理：
选举权、被选举权和表决权
工会会员有权选举出席工会代表大会的代表和工会组织的领导人，同时也有资格被选举为这些职位。在工会会议中，会员可以对各项决议、决定以及工会领导人候选人表示赞成、反对或弃权。这是工会会员参与工会事务管理、体现民主精神的核心权利。例如，在工会换届选举时，会员可以积极投票，选出自己信任的工会干部。
批评建议权与监督权
会员有权对工会的工作提出批评和建议，以促进工会工作的持续改进和优化。同时，会员还享有监督工会工作的权利，确保工会活动符合法律法规、工会章程及会员利益。如果发现工会工作人员有失职或违法违纪行为，损害了会员的利益，会员可以按照规定的程序提出撤换或罢免的要求。
参加活动与服务享受权
工会会员有权参加工会组织的各类活动，如技能培训、文化体育、劳动竞赛等，这些活动旨在提升会员的自身素质，丰富业余生活。此外，会员还能享受工会提供的多项服务，包括困难帮扶、法律援助、心理咨询、职业介绍等。当会员遇到困难时，如因患病导致家庭经济困难，工会可以给予一定的经济补助，帮助会员度过难关。
维护合法权益权
当会员的合法权益受到侵犯时，有权要求工会给予保护和支持。工会将作为会员的坚强后盾，通过协商、调解、仲裁甚至诉讼等方式，与用人单位进行沟通和交涉，确保会员的劳动就业、工资福利、劳动安全卫生等方面的权益得到有效维护。例如，在劳动争议中，工会可以代表会员与用人单位进行协商，争取合理的解决方案。
获得教育权
工会会员有权获得工会提供的思想政治教育、职业道德教育、科学文化教育等资源，以提升自身的思想道德水平和文化素养。这有助于会员更好地适应社会发展的需求，实现个人价值的最大化。
讨论与意见保留权
会员有权在工会会议和工会媒体上参与关于工会工作和职工关心问题的讨论，表达自己的观点和意见。同时，如果会员对工会的某项决议有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留自己的意见，并有权向工会的上级组织反映。这体现了工会民主的包容性和对会员个人观点的尊重。
额外提醒：作为工会会员，在享受这些权利的同时，也应积极履行相应的义务，如学习提升、参与民主管理与工作、遵纪守法、正确处理利益关系、维护与团结以及缴纳会费等。这些义务的履行有助于共同推动工会组织的健康发展，维护职工的合法权益，促进单位的和谐稳定。
建议行动：如果您作为工会会员，在行使权利或履行义务过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我将结合您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。