作为大股东和法人，如果联系不上合伙人，你可以考虑以下几种途径来解决问题：

1. 尝试多种联系方式：

   • 首先，确认你已经通过所有可能的联系方式（如电话、电子邮件、社交媒体、邮寄信件等）尝试联系合伙人。有时候，合伙人可能因个人原因暂时无法接听电话或回复邮件，因此多种联系方式的尝试是必要的。

2. 查阅公司章程和合伙协议：

   • 仔细审查公司章程和合伙协议，看是否有关于合伙人失联或无法履行职责时的具体规定。这些文件可能包含解决此类问题的条款，如指定临时负责人、召开紧急股东会或合伙人会议等。

3. 召开股东会或合伙人会议：

   • 如果公司章程或合伙协议允许，你可以尝试召开股东会或合伙人会议，讨论并决定如何应对合伙人失联的情况。在会议上，你可以提出你的担忧和建议，并寻求其他股东或合伙人的支持。
   • 若无法达到法定或约定的召开条件：根据《公司法》及相关司法解释，对于有限责任公司，代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。若因合伙人失联导致无法按常规程序召开，可考虑依据此规定，结合公司章程，探索合法合规的召开途径，如通过公告方式通知等。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果上述方法都无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，常思远律师，就专注于股权转让、涉外法律领域哦）。律师可以提供具体的法律建议，帮助你了解你的权利和义务，以及可能采取的法律行动。
   • 具体法律行动可能包括：向法院申请宣告合伙人失踪（如果符合失踪条件），进而根据公司章程或法律规定处理其股权或合伙份额；或者，如果合伙人失联导致公司运营受到严重影响，你可以考虑向法院申请解散公司（在符合法定解散条件的情况下）。

5. 考虑股权转让或退出机制：

   • 如果合伙人长期失联且无法恢复联系，你可以考虑与其他股东或合伙人协商，通过股权转让或退出机制来解决问题。这可能涉及复杂的法律程序和谈判，因此建议在律师的协助下进行。

6. 注意保留证据：

   • 在整个过程中，务必注意保留所有与合伙人失联相关的证据，如通话记录、电子邮件、信件等。这些证据可能在未来的法律程序中起到关键作用。

在处理此类问题时，请务必谨慎行事，并确保你的所有行动都符合公司章程、合伙协议以及相关法律法规的规定。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。