结论：住公司宿舍自己的电脑不让带走是否可以报警，需分情况讨论。一般情况下，这属于民事纠纷，报警可能无法直接解决问题；但若存在非法侵占、盗窃等违法行为，则可以报警处理。

详细分析：

1. 民事纠纷角度：

   • 情况说明：如果公司宿舍的管理规定或你与公司之间的协议中，有关于个人物品存放和带走的明确条款，且你违反了这些规定，那么公司限制你带走电脑可能属于基于合同或规定的合理管理行为。此时，这更多是一个民事纠纷问题，而非刑事犯罪。
   • 处理建议：在这种情况下，报警可能不是最直接有效的解决方式。你可以先尝试与公司协商，了解限制带走电脑的具体原因，并寻求合理的解决方案。如果协商无果，你可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。

2. 刑事犯罪角度：

   • 情况说明：如果公司或宿舍管理人员在没有合法依据的情况下，强行扣留你的电脑，甚至存在盗窃、非法侵占等违法行为，那么这就构成了刑事犯罪。
   • 处理建议：在这种情况下，你可以立即报警，并保留好相关证据，如电脑的价值证明、扣留现场的录像或照片、目击者的证言等。警方将会介入调查，并根据调查结果依法处理。

额外建议：

• 了解公司规定：在采取任何行动之前，建议你先仔细阅读公司宿舍的管理规定或你与公司之间的协议，了解关于个人物品存放和带走的明确条款。
• 保留证据：无论哪种情况，保留好相关证据都是非常重要的。这可以帮助你在后续协商或法律程序中证明自己的权益。
• 寻求法律帮助：如果你对如何处理这个问题感到困惑或不确定，可以寻求专业的法律帮助。我可以根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。

后续行动指引：

• 如果你认为公司或宿舍管理人员的行为构成了刑事犯罪，或者你无法通过协商解决问题，那么你可以考虑报警或提起法律诉讼。
• 在采取任何法律行动之前，建议你先咨询我，了解具体的法律程序和可能的结果，以便做出更明智的决策。

希望这些分析和建议能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。