工地停工后还继续施工是否违法，需分情况讨论：

1. 若停工是因合法原因，如未取得施工许可、存在安全隐患等，且未获得复工许可而擅自施工：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建设工程在开工前需取得施工许可证，且在施工过程中需遵守安全生产等规定。若因未取得施工许可或存在安全隐患等原因被责令停工，施工单位需在整改完毕并获得相关部门复工许可后，方可继续施工。
   • 法律后果：若擅自复工，可能面临行政处罚，如罚款、责令停工整顿等，甚至可能承担刑事责任，如构成重大责任事故罪等。

2. 若停工是因双方合同纠纷，如发包方未支付工程款等，且施工单位在未解决纠纷前擅自施工：

   • 法律背景：合同纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径解决。若因合同纠纷导致停工，施工单位应在解决纠纷或获得合法复工指示后再行施工。
   • 法律后果：擅自施工可能构成违约，需承担违约责任，如赔偿损失等。同时，若因擅自施工导致工程质量问题或安全事故，施工单位还需承担相应的法律责任。

3. 若停工是因不可抗力因素，如自然灾害等，且施工单位在不可抗力因素消除后，未获得相关部门或发包方复工指示而擅自施工：

   • 法律背景：不可抗力因素导致停工时，施工单位应及时通知发包方，并在不可抗力因素消除后，根据合同约定或相关部门指示复工。
   • 法律后果：若擅自复工，可能因未遵循合同约定或相关部门指示而承担违约责任或行政责任。

法律建议：

• 在工地停工后，施工单位应首先查明停工原因，并根据原因采取相应措施。
• 若因合法原因停工，施工单位应积极整改并获得复工许可后再行施工。
• 若因合同纠纷停工，施工单位应通过合法途径解决纠纷，并在解决纠纷或获得合法复工指示后再行施工。
• 若因不可抗力因素停工，施工单位应及时通知发包方，并在不可抗力因素消除后，根据合同约定或相关部门指示复工。

可能的其他情况：

• 若施工单位对停工决定有异议，可通过行政复议或行政诉讼等途径维护自身权益，但在此期间不得擅自复工。
• 若施工单位在停工期间进行了必要的维护或保养工作，且未影响工程质量或安全，通常不构成违法。但需确保此类工作符合相关规定和合同约定。

总之，工地停工后是否继续施工需根据具体情况判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。