工伤死亡主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，以及法律、法规规定的其他特定情形下导致的死亡。以下是对各种情形的详细解读和分析：
一、应当认定为工伤死亡的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡：
- “工作时间”通常指法律规定或单位要求的工作时间，包括正常上班时间和加班加点时间。
- “工作场所”是职工日常工作所在地，或领导临时指派的工作地点。
- 举例：建筑工人在工地施工时，因建筑材料坍塌导致死亡，即属于此类情形。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡：
- 涉及工作前的准备（如运输、备料）或工作后的收尾（如清理、收拾工具）。
- 举例：快递员上班前整理包裹时不慎被砸中头部死亡，或餐厅服务员下班后清理时因地面湿滑摔倒致死。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡：
- 包括因履行工作职责而遭受的他人暴力侵害或意外伤害。
- 举例：商场保安制止盗窃时被小偷用凶器伤害致死。
患职业病死亡：
- 职业病由长期接触有害因素引起，如粉尘、放射性物质等。
- 具体分类和目录由国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门规定。
- 举例：煤矿工人因长期井下作业患上尘肺病后死亡。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明经法院宣告死亡：
- “因工外出”指受单位指派或工作需要在外从事与工作有关的活动。
- “下落不明”指因事故失去音讯，经法院宣告死亡后按工伤处理。
- 举例：销售人员外出洽谈业务时遭遇交通事故死亡。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡：
- “上下班途中”包括正常上下班及加班加点后的上下班途中。
- “非本人主要责任”需依据有权机构的事故责任认定书等法律文书确定。
- 举例：职工下班途中被闯红灯的汽车撞倒致死，且交警认定职工无责任。
二、视同工伤死亡的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡：
- 关键条件为“工作时间”和“工作岗位”。
- “突发疾病”涵盖各类疾病，“48小时”以医疗机构的初次诊断时间为起算点。
- 举例：员工在工作岗位上突然晕倒，送医后在48小时内抢救无效死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡：
- 强调为维护国家利益和公共利益而受伤致死。
- 举例：职工参与抗洪抢险时被洪水冲走致死。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发死亡：
- 适用于因旧伤复发导致死亡的退役军人。
- 体现了对国家和军队贡献人员的权益保障。
三、工伤死亡认定的注意事项
- 工伤死亡的认定需由社会保险行政部门进行具体调查和判断。
- 实际操作中会综合考虑工作时间、工作地点、工作原因等多个因素。
- 在处理相关案件时，应仔细分析具体情况，并依据相关法律法规作出准确判断。
总结：工伤死亡的认定涵盖了多种情形，每种情形都有其特定的条件和法律依据。如果您或您身边的人遭遇了工伤死亡的情况，建议及时收集相关证据，并向社会保险行政部门申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。