退休老师骚扰妇女是犯法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律定性

从法律层面来看，骚扰妇女的行为可能涉及多种违法情形。如果退休老师对妇女实施了言语上的侮辱、调戏，或者有肢体上的不当接触等行为，这可能构成对妇女的人格权侵犯，具体可能涉及名誉权、身体权、健康权等。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。这意味着，被骚扰的妇女有权要求退休老师停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿相应的损失。

情节严重性

1. 一般骚扰：如果退休老师的骚扰行为情节较轻，比如只是偶尔的言语不当，没有造成严重的后果，那么可能主要承担民事责任，即向受害者道歉、赔偿损失等。
2. 严重骚扰：如果骚扰行为情节严重，比如多次实施、造成受害者精神严重受损或者身体受伤等，那么除了民事责任外，还可能涉及行政责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的等行为，可以处以拘留、罚款等行政处罚。
3. 构成犯罪：在极端情况下，如果退休老师的骚扰行为升级为性骚扰、强制猥亵、侮辱妇女等更严重的犯罪行为，那么将依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能构成犯罪，并面临有期徒刑、拘役等刑罚。

应对建议

1. 保留证据：如果妇女遭受了退休老师的骚扰，首先应该尽量保留相关证据，比如聊天记录、录音、视频等，以便在后续维权过程中使用。
2. 及时报警：如果骚扰行为情节严重或者持续发生，妇女应该及时向公安机关报案，让警方介入调查处理。
3. 寻求法律帮助：妇女还可以咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径，并在律师的指导下采取合适的法律行动。

总结来说，退休老师骚扰妇女是犯法的，具体可能涉及民事责任、行政责任甚至刑事责任。妇女在遭受骚扰时，应该勇敢站出来维护自己的权益，及时报警并寻求法律帮助。如果你有进一步的法律问题或者需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。