用发夹烫伤他人，赔偿问题需根据烫伤的严重程度、双方过错情况等因素综合确定，一般需赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；造成残疾的，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体分析如下：
赔偿范围：
- 医疗费：包括烫伤治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等医疗费用支出，需以正规医疗机构出具的收款凭证为准。
- 护理费：若烫伤较严重，需要专人护理的，可主张护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用，需以正式票据为凭，且应与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 误工费：若因烫伤导致无法正常工作而减少收入的，可主张误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 残疾赔偿金：如果烫伤造成残疾，还需根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 残疾生活辅助具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，如假肢、轮椅等，可主张残疾生活辅助具费，需提供相关购买凭证。
责任划分：
- 完全责任：如果烫伤行为是故意为之，或者因重大过失导致，且对方无过错，那么行为人需承担全部赔偿责任。
- 部分责任：如果双方均有过错，比如行为人因疏忽大意烫伤他人，而对方也存在挑衅等过错行为，那么需根据双方过错程度，按比例分担赔偿责任。例如，行为人承担70%的责任，对方承担30%的责任。
赔偿程序：
- 协商：双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
- 调解：如果协商不成，可申请第三方调解机构进行调解，如人民调解委员会等。
- 诉讼：若调解也无法解决，可向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律作出判决。
建议：在处理此类纠纷时，建议保留好相关证据，如医疗记录、费用凭证、证人证言等，以便在协商、调解或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。