《中华人民共和国职业病防治法》截至目前，已经历了四次修订。以下是关于该法修订历程的详细介绍：

1. 初次颁布：

   • 《中华人民共和国职业病防治法》最初于2001年10月27日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，并自2002年5月1日起正式施行。这一法律的出台，标志着我国在职业病防治方面迈出了重要的一步，为劳动者的健康权益提供了法律保障。

2. 第一次修订：

   • 2011年12月31日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议对《职业病防治法》进行了第一次修订。此次修订主要完善了职业病诊断制度，强化了用人单位的责任，并加强了对劳动者权益的保护，对于提高职业病防治的效率和效果具有重要意义。

3. 第二次修订：

   • 2016年7月2日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议对《职业病防治法》进行了第二次修订。此次修订根据行政审批制度改革要求，对相关审批事项进行了调整，以简化流程、提高效率，使法规更加符合实际执行的需要。

4. 第三次修订：

   • 2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议对《职业病防治法》进行了第三次修订。此次修订进一步简化了行政审批流程，删除了部分与实际管理要求不符的内容，使法规更加精简、高效。

5. 第四次修订：

   • 2018年12月29日（也有说法为2023年12月29日，但根据最新信息，此处采用2018年12月29日为第四次修订的公布时间，实际生效可能根据具体决定内容有所不同，但通常修订决定公布后即生效或按决定规定时间生效，此处重点在于说明修订次数和大致时间范围，具体生效时间需查阅最新法律文本），第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议（也有说法为第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2023年12月29日进行了相关法律的修正，其中包含《职业病防治法》的调整，但考虑到用户询问的是修订次数，且2018年12月29日确实有一次重要的修正，故此处先以2018年12月29日为准进行说明，实际应理解为包括但不限于该时间点的多次修正中的一次，且最新修正为2023年12月29日的相关决定）对《职业病防治法》进行了第四次修订（若以最新信息为准，则理解为截至当前，该法经历了包括2023年12月29日在内的多次修正，其中2023年12月29日的修正是最新的，且为多次修正中的一次）。此次修订主要是对监管部门名称等表述进行调整，以适应机构改革后的职能变化，确保法规与当前行政体制的一致性。

法律意义与实际应用：

• 《职业病防治法》的历次修订，不仅体现了国家对职业病防治工作的高度重视，也反映了法律与时俱进的精神。每次修订都针对当时职业病防治工作中出现的新问题、新挑战，进行了有针对性的调整和完善，从而更有效地保护了劳动者的健康权益。
• 在实际操作中，企业应严格遵守《职业病防治法》的各项规定，加强职业病危害因素的监测与控制，落实职业病防治措施，确保劳动者的职业健康。同时，劳动者也应了解自己的合法权益，如发现企业存在违反《职业病防治法》的行为，应及时向有关部门举报投诉，维护自己的合法权益。

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