您好，关于您提出的“有法院起诉是否影响社保以及该怎么办”的问题，这主要取决于起诉的具体内容和性质。以下是我为您提供的详细解答：
一、法院起诉对社保的一般影响
非社保缴纳争议的起诉：
- 如果您是因为其他非社保缴纳相关的问题（如合同纠纷、侵权纠纷等）被起诉至法院，这通常不会直接影响您的社保缴纳和享受。社保的缴纳和享受主要依据的是您与用人单位的劳动关系以及相关的社保法律法规。
社保缴纳争议的起诉：
- 如果您是因为用人单位未按时足额缴纳社保费而起诉至法院，根据相关法律法规，这类争议通常不属于法院民事案件的受理范围。社保费的征缴属于社会保险征收机构的职能范畴，您应向相关社会保险部门申请解决。
二、针对不同情况的处理建议
非社保缴纳争议：
- 如果您是因为其他问题被起诉，且该问题不影响您的劳动关系和社保缴纳，那么您只需按照法院的判决或裁定履行相应义务即可，社保缴纳和享受通常不会受到影响。
社保缴纳争议：
- 向社保部门申请解决：如果您发现用人单位未按时足额缴纳社保费，首先应向当地的社会保险部门反映情况，并申请其介入调查和处理。
- 收集证据：在申请社保部门介入的同时，您应收集相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），以证明用人单位未履行社保缴纳义务。
- 法律途径（非直接起诉）：虽然直接起诉用人单位补缴社保费可能不被法院受理，但您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。劳动仲裁机构可以就社保缴纳争议进行调解或裁决。
特殊情况（如受行政、刑事处罚）：
- 如果您因受行政、刑事处罚而影响社保关系或待遇（如在职参保人员被判处有期徒刑以上刑罚，终止养老保险关系），这通常是根据相关法律法规和政策规定执行的。在这种情况下，您应了解并遵守相关规定，如有异议可咨询当地社保部门或法律专业人士。
三、总结与建议
- 法院起诉本身通常不会直接影响您的社保缴纳和享受，除非起诉内容与社保缴纳直接相关且属于法院受理范围。
- 对于社保缴纳争议，您应首先向社会保险部门申请解决，并收集相关证据以支持自己的主张。
- 如需通过法律途径维护权益，可考虑劳动仲裁等非直接起诉的方式。
- 在特殊情况下（如受行政、刑事处罚），您应了解并遵守相关规定，如有需要可咨询专业人士。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。