雇佣黑客是明确的违法行为，涉及多重法律责任。以下是对此问题的详细分析：
一、违法性分析
黑客行为的本质违法：黑客通过技术手段非法侵入他人计算机信息系统，获取、篡改或删除数据，这一行为本身就构成了对他人合法权益的侵犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，黑客行为可能触犯非法侵入计算机信息系统、非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统以及破坏计算机信息系统等多项罪名。
雇佣者的共同犯罪责任：雇佣者作为共同犯罪人，需对黑客的违法行为承担相应的法律责任。无论雇佣者是出于何种目的，只要其明知黑客将实施违法行为而仍然雇佣，就构成了共同犯罪，将面临法律的制裁。
二、可能触犯的罪名及法律后果
雇佣黑客可能触犯的罪名及法律后果包括但不限于：
非法侵入计算机信息系统罪：若雇佣黑客侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术等领域的计算机信息系统，根据情节严重程度，雇佣者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪：对于雇佣黑客侵入非特定领域计算机信息系统，或采用其他技术手段获取系统数据、控制系统的行为，情节严重的，雇佣者将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；情节特别严重的，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
破坏计算机信息系统罪：若雇佣黑客对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，导致系统不能正常运行且后果严重，根据情节严重程度，雇佣者将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；后果特别严重的，则将面临五年以上有期徒刑的处罚。
此外，雇佣黑客还可能触犯盗窃罪、诈骗罪等其他罪名，具体取决于黑客攻击行为的具体目的和后果。同时，雇佣者还可能因侵犯公民个人信息、商业秘密等而承担民事赔偿责任。
三、合法途径建议
面对网络安全问题或需要获取信息的情况，应坚决摒弃雇佣黑客等非法手段，转而寻求合法途径：
咨询专业机构：可以寻求公安机关、网络安全服务机构等专业机构的帮助。这些机构具备合法的调查权限和手段，能够确保信息的合法获取和处理。
加强内部安全管理：企业和个人应加强自身的网络安全防护，定期更新安全软件、备份重要数据、限制访问权限等，以防范黑客攻击和数据泄露的风险。
总结与建议：雇佣黑客是严重的违法行为，不仅会对个人隐私和信息安全造成威胁，还会使雇佣者面临严厉的法律制裁。因此，我建议你遵守法律法规，尊重他人的隐私权和信息安全。如果你面临网络安全问题或需要获取信息，请通过合法途径解决。如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。