退休干部判刑期间是否有工资，需根据其身份及所受刑罚类型综合判断，结论如下：

1. 公职人员（公务员、事业单位工作人员）退休后被判刑

   • 服刑期间：停发退休费待遇，改按本人原基本退休费的60%计发生活费。
     
   • 刑罚执行完毕或缓刑考验期满：
     
     • 若原判刑罚不再执行，基本退休费降低40%，补贴按办事员标准确定，并随国家调整退休费时按办事员标准执行。
       
     • 若被判处有期徒刑以上刑罚，从判决生效之日起取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇由原单位酌情处理（通常较低或无保障）。
       
   • 特殊情形：若刑罚中包含剥夺政治权利，缓刑期间生活费按原基本退休费的40%计发，恢复政治权利后提高至60%。

2. 企业退休人员被判刑

   • 服刑期间：停发基本养老金。
     
   • 服刑期满后：按服刑前标准继续发放基本养老金，并参与后续调整。
     
   • 缓刑或监外执行期间：可继续领取基本养老金，但不参与调整。
     
   • 假释期间：若未再犯新罪，假释期满后按服刑前标准发放养老金并参与调整；若假释被撤销，服刑期间停发养老金，服刑期满后按前述规定处理。

3. 判刑时未退休的公职人员

   • 在职期间被判刑：通常被开除公职，解除人事关系，不得再担任公务员职务。
     
   • 养老保障影响：
     
     • 被开除公职后，工作年限可能不被认定为视同缴费年限，若实际缴费年限不满15年，达到退休年龄时无法领取养老金。
       
     • 仅当实际缴费年限累计满15年等条件满足时，退休时方可领取养老金。

4. 判刑时未退休的企业人员

   • 服刑期间：不能缴纳养老保险费，也不计算缴费年限，但之前实际缴费年限依然有效。
     
   • 刑满释放后：若累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，达到退休年龄时可办理退休手续并领取养老金。

法律建议与风险提示

1. 身份与刑罚类型是核心判断依据：公职人员与企业人员的退休待遇处理差异显著，需明确身份性质。
   
2. 服刑期间待遇暂停是普遍原则：无论是公职人员还是企业人员，服刑期间退休费或养老金通常停发，服刑期满后恢复标准可能降低或不变。
   
3. 缓刑与假释的特殊处理：缓刑或假释期间可能继续领取部分待遇，但需严格遵守考验期规定，否则可能面临待遇取消风险。
   
4. 剥夺政治权利的附加影响：若刑罚中包含剥夺政治权利，生活费或养老金标准可能进一步降低。
   

若您或家人涉及此类问题，建议提供具体身份（如公务员、企业职工）、刑罚类型（如有期徒刑、缓刑）及判刑时间等信息，以便进一步分析。