履约保证金的缴纳形式并非固定，既可以是现金，也可以是联保等其他形式，具体取决于合同约定以及相关法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 现金形式：

   • 现金是最直接、最常见的履约保证金缴纳方式。它具有即时性、通用性和易于管理的特点。
   • 在合同中，双方可以明确约定履约保证金的金额、缴纳时间、退还条件等，以确保合同的顺利履行。
   • 现金形式履约保证金的优势在于其明确性和可操作性，便于双方进行资金管理和风险控制。

2. 联保形式：

   • 联保是指多个担保人共同为债务人的债务提供担保，当债务人无法履行债务时，担保人需按照约定承担连带责任。
   • 在履约保证金的场景中，联保可以作为一种替代现金的形式。例如，多个供应商或承包商可以共同为某一项目的履约提供担保，以替代部分或全部现金保证金。
   • 联保形式的优势在于可以分散风险，减轻单个担保人的负担，同时增强担保的可靠性和有效性。然而，它也可能涉及更复杂的法律关系和更高的管理成本。

3. 其他形式：

   • 除了现金和联保外，履约保证金还可以采取其他形式，如银行保函、信用证等。这些形式通常具有更高的灵活性和信用度，但也可能涉及更高的费用和更复杂的操作流程。
   • 在选择履约保证金的形式时，双方应充分考虑项目的性质、规模、风险等因素，以及自身的财务状况和信用状况，选择最适合的形式。

4. 合同约定与法律法规：

   • 无论选择哪种形式的履约保证金，都应在合同中明确约定相关条款，包括保证金的金额、缴纳时间、退还条件、违约责任等。
   • 同时，双方应遵守相关法律法规的规定，确保履约保证金的合法性和有效性。例如，某些行业或地区可能对履约保证金的缴纳形式有特定的要求或限制。