特殊工种多上半年，工龄计算需分情况讨论，具体如下：

1. 正常情况下的工龄计算
   根据我国《劳动保险条例实施细则修正草案》及相关规定，工龄一般按实际工作年限计算，特殊工种多上半年通常直接计入连续工龄。例如，若您从事高温、井下、高空等特殊工种，且实际工作满半年，这半年会正常纳入总工龄，无需额外折算。

2. 特殊工种提前退休时的工龄折算
   若涉及特殊工种提前退休（如男性55周岁、女性45周岁退休），部分地区对特定恶劣环境下的工作年限可按比例折算，以缩短实际缴费年限要求。例如：

   • 从事井下、高温工作的，每工作1年按1年3个月计算；
     
   • 从事有毒有害工作的，每工作1年按1年6个月计算。
     但需注意：折算后的工龄仅用于提前退休资格审核，不影响实际社保缴费年限或经济补偿计算。

3. 经济补偿或养老金计算中的工龄
   在计算经济补偿（如离职补偿）或养老金时，工龄以实际工作年限为准，特殊工种多上半年直接计入，不额外折算。例如，工作10年半的，工龄按10.5年计算。

建议：

• 保留特殊工种工作证明（如劳动合同、工资单、工种认定文件等），以便后续审核；
  
• 若涉及提前退休，需提前向当地社保部门确认折算政策，因地区可能存在差异；
  
• 如有争议，可申请劳动仲裁或通过法律途径维护权益。
  

如有其他细节需进一步分析，欢迎随时向我咨询。