工伤鉴定的医疗未终结，意味着职工因工作原因受到伤害或患职业病后，虽然已经接受了一定的治疗，但病情尚未达到稳定状态，或者继续治疗仍有可能进一步改善病情。以下是对这一概念的详细解释：
医疗终结的定义与判定：
- 工伤医疗终结是指职工因工作原因受到伤害或患职业病，并经过治疗达到病情稳定、继续治疗无法进一步改善病情的状态。此时，医疗机构会出具医疗终结的证明。
- 医疗终结的判定并非有统一明确的时间和标准，而是需综合考虑医疗机构的诊断证明、医学检查结果以及工伤职工的实际身体状况。当医疗机构通过专业检查（如X线等）确认职工伤情已愈合或病情稳定，且症状基本消失，身体功能恢复到相对稳定状态时，即可出具医疗终结的证明。
医疗未终结的影响：
- 停工留薪期延长：如果医疗未终结，意味着职工的病情尚未稳定，可能需要继续治疗，因此停工留薪期也会相应延长。停工留薪期是职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，期间职工享受原工资福利待遇不变。
- 劳动能力鉴定延迟：劳动能力鉴定是评估工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的关键步骤，而工伤医疗终结是进行此鉴定的先决条件。如果医疗未终结，劳动能力鉴定将无法进行，因为此时职工的病情和身体恢复情况尚不确定，无法准确评定其劳动功能障碍程度和生活自理能力。
- 工伤保险待遇核算困难：医疗终结后，职工的各项医疗费用基本确定，同时结合劳动能力鉴定结果，可以精确核算出职工应享受的工伤保险待遇。如果医疗未终结，由于职工病情和身体恢复情况的不确定性，将无法准确计算这些待遇，如伤残待遇、医疗补助金、就业补助金等。
医疗未终结时的应对措施：
- 继续治疗：职工应继续按照医疗机构的建议接受治疗，以促进病情的稳定和康复。
- 保留医疗记录：职工应妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗记录，包括诊断证明、医学检查结果、治疗记录等，以备后续劳动能力鉴定和工伤保险待遇核算之需。
- 及时沟通：职工应与用人单位和工伤保险机构保持及时沟通，了解医疗终结的判定标准和流程，以及后续劳动能力鉴定和工伤保险待遇核算的相关事宜。
举例说明：假设某职工因工伤导致腿部骨折，经过一段时间的治疗后，虽然骨折部位已经初步愈合，但仍然存在疼痛和活动受限的情况。此时，医疗机构可能认为该职工的病情尚未稳定，需要继续治疗和观察。因此，该职工的工伤鉴定医疗尚未终结，需要继续接受治疗，并等待病情稳定后再进行劳动能力鉴定和工伤保险待遇核算。
总之，工伤鉴定的医疗未终结意味着职工的病情尚未稳定或继续治疗仍有可能改善病情。在这种情况下，职工应继续接受治疗并保留好相关医疗记录，以便后续进行劳动能力鉴定和工伤保险待遇核算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。