企业涉及官司期间进行法人变更，需分情况处理，核心结论如下：

1. 变更本身不直接导致诉讼主体变化，但需履行法定程序
   根据《公司法》及《民事诉讼法》，企业法人变更（如法定代表人更换）属于公司内部治理行为，不影响企业作为诉讼当事人的主体资格。原企业仍需以自身名义参与诉讼，已进行的诉讼程序（如立案、开庭、判决）继续有效。但需注意：
   

• 变更后需及时向法院提交新的营业执照、法定代表人身份证明等材料，更新诉讼主体信息；
  
• 若原法定代表人因诉讼被限制高消费或列入失信名单，变更后新法定代表人通常不会自动承接这些限制（除非存在恶意逃避债务等情形）。

1. 若变更涉及逃避债务或诉讼责任，可能被法院撤销或追责
   若企业通过变更法人试图转移资产、逃避执行（如未履行生效判决），法院可依据《民法典》第538-539条撤销该行为，或对原法定代表人、实际控制人追究责任。例如：
   

• 变更前企业已负债，但新法人未在工商登记中公示，债权人可主张变更无效；
  
• 若原法定代表人利用变更转移财产，法院可冻结新企业账户或追加原法定代表人为被执行人。

1. 变更后需妥善处理与诉讼相关的义务
   

• 证据提交：新法定代表人需配合法院提供变更前的经营资料（如合同、财务记录）；
  
• 判决履行：若企业败诉，变更后的法人仍需以企业资产履行判决，否则可能面临强制执行；
  
• 信用修复：若原企业因诉讼被列入经营异常名录，变更后需主动申请移出，避免影响新法人信用。

建议行动步骤：

1. 完成工商变更登记后，立即向受理案件的法院提交《法定代表人变更通知书》及新营业执照；
   
2. 梳理企业涉诉案件清单，评估变更对诉讼的影响（如是否需追加当事人、调整诉讼策略）；
   
3. 若涉及执行案件，与债权人协商还款计划，避免被认定为恶意逃避债务。
   

如有具体案件细节（如变更原因、诉讼阶段），可进一步向我说明，我会结合案例提供针对性方案。