国有金融企业员工经商办企业是否违法，需分情况讨论：
若员工未经批准或违反规定经商办企业，则可能违法
- 法律依据：根据《中华人民共和国企业国有资产法》以及相关国有金融企业员工行为规范，国有金融企业的员工通常需要遵守更为严格的职业操守和行为规范。这些规定往往明确禁止员工未经批准或违反规定从事营利性活动，包括经商办企业。
- 法律后果：如果员工违反这些规定，可能会面临纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职甚至开除。在严重的情况下，如果员工的经商行为涉及贪污、受贿等犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。
若员工经批准或在符合规定的情况下经商办企业，则可能不违法
- 特殊情况：虽然国有金融企业员工通常受到较为严格的限制，但在某些特殊情况下，如员工经过企业批准或在符合特定规定（如离职后一定期限内不得从事与原企业相竞争的业务等）的情况下，可能允许其经商办企业。
- 合规建议：即使在这种情况下，员工也需要确保自己的经商行为完全符合相关法律法规和企业规定，避免任何可能引发利益冲突或违反职业道德的行为。
还需考虑具体行业和地区的规定
- 行业差异：不同行业对国有金融企业员工经商办企业的限制可能有所不同。例如，金融行业由于其特殊性，对员工的职业操守和行为规范往往有更为严格的要求。
- 地区差异：不同地区对国有金融企业员工经商办企业的规定也可能存在差异。因此，在判断员工行为是否违法时，还需要考虑当地的具体法律法规和政策要求。
法律建议：
- 对于国有金融企业的员工来说，如果打算经商办企业，首先应当仔细阅读并理解企业内部的员工行为规范和相关法律法规，确保自己的行为完全合规。
- 如果对相关规定存在疑问或不确定，建议咨询企业内部的法务部门或专业的法律顾问，以获取准确的法律意见和指导。
- 在任何情况下，都应当避免任何可能引发利益冲突或违反职业道德的行为，以维护自己的职业声誉和企业的利益。
总结：国有金融企业员工经商办企业是否违法，取决于多种因素，包括是否经过批准、是否符合规定、具体行业和地区的规定等。因此，在做出任何决定之前，建议员工仔细研究相关规定并咨询专业法律意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。