铝厂电解工干了八年能否退休，需根据具体情况判断，主要涉及法定退休年龄、特殊工种提前退休政策以及社保缴纳情况等因素。以下从不同角度详细分析：

一、法定退休年龄

根据现行法律规定，法定退休年龄通常为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。若铝厂电解工为男性，且已年满60周岁，则无论其工龄长短，均可依法办理退休手续。若为女性工人且已年满50周岁，同样可依法退休。但若未达到法定退休年龄，则不能仅凭工龄办理退休。

二、特殊工种提前退休政策

铝厂电解工可能属于特殊工种范畴，如高温、有毒有害等环境下的工作。根据相关规定，从事特殊工种的职工，在满足一定条件的情况下，可以提前退休。具体来说：

1. 工龄要求：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。但需注意，这里的“连续工龄满十年”是基本要求，且不同地区、不同行业可能存在细微差别。
2. 认定程序：特殊工种的认定需经过劳动保障行政部门的严格审核。职工需提供相关的工作证明、健康检查报告等材料，以证明其确实从事了特殊工种工作，并达到了提前退休的条件。

针对您的情况：若铝厂电解工被认定为特殊工种，且已连续工龄满十年，同时达到男五十五周岁或女四十五周岁的年龄要求，则可以申请提前退休。但若未满足这些条件，则不能仅凭八年工龄办理提前退休。

三、社保缴纳情况

退休手续的办理还与社保缴纳情况密切相关。职工需确保在退休前已足额缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险等。若社保缴纳存在欠费或未缴纳的情况，则可能影响退休手续的办理。

建议：

1. 查询个人社保缴纳记录：了解自己的社保缴纳情况，确保已足额缴纳社会保险费。
2. 咨询当地劳动保障行政部门：了解特殊工种的认定程序、提前退休的具体条件以及所需材料等信息。
3. 准备相关材料：根据当地劳动保障行政部门的要求，准备相关的工作证明、健康检查报告等材料，以便在申请退休时使用。

总结：铝厂电解工干了八年能否退休，需根据法定退休年龄、特殊工种提前退休政策以及社保缴纳情况等因素综合判断。若您满足相关条件，可依法申请退休；若不满足，则需继续工作至达到退休条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。