结论：不出资而不要利润能否成为诊所的合伙人，这主要取决于诊所的合伙协议或公司章程中的具体规定，以及相关法律法规的适用情况。

1. 合伙协议或公司章程的约定

   • 在合伙企业中，合伙人的权利和义务通常由合伙协议来规定。如果合伙协议中明确约定了某些合伙人可以不出资但参与管理或享有其他权益，同时不参与利润分配，那么这种约定在法律上是可能被接受的，只要它不违反法律法规的强制性规定。
   • 对于公司制诊所，股东的权利和义务则主要由公司章程来规定。如果公司章程中有类似约定，同样需要确保不违反相关法律法规。

2. 相关法律法规的适用

   • 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人通常需要按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。但是，该法并未完全排除非货币出资或特殊出资方式的可能性，也未明确禁止不出资的合伙人存在，只要全体合伙人一致同意并在合伙协议中明确即可。
   • 对于公司制诊所，根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。然而，在实际操作中，也存在股东通过提供技术、管理、市场等资源而非直接资金出资的情况，这通常需要在公司章程或股东协议中明确约定，并确保不损害公司债权人的利益。

3. 实际操作中的考虑

   • 即使合伙协议或公司章程中允许不出资的合伙人存在，也需要考虑这种安排对诊所运营和管理的潜在影响。例如，不出资的合伙人可能缺乏对诊所的财务责任感，或者在决策过程中缺乏足够的动力去考虑诊所的长远利益。
   • 此外，还需要考虑这种安排对其他出资合伙人的公平性。如果不出资的合伙人仍然享有与出资合伙人相同的决策权或其他权益，可能会引发内部矛盾或不满。

4. 法律建议

   • 如果你希望成为诊所的合伙人但不出资且不要利润，我建议你首先与诊所的其他潜在合伙人或股东进行充分沟通，明确各自的期望和权益。
   • 然后，在合伙协议或公司章程中明确约定你的角色、权益和义务，包括是否出资、是否参与利润分配、是否享有决策权等。
   • 最后，确保这种约定不违反相关法律法规的强制性规定，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结来说，不出资而不要利润能否成为诊所的合伙人，并没有一个绝对的答案。它取决于诊所的合伙协议或公司章程中的具体规定，以及相关法律法规的适用情况。如果你有这方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。