挂靠单位资质租赁挖掘机这一行为，在多数情况下是违规的，可能涉及法律风险。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律合规性角度

1. 资质挂靠的非法性：

   • 根据相关法律法规，建筑企业或个人必须具备相应的资质才能承接工程或进行相关业务活动。挂靠单位资质，即无资质或低资质的单位或个人通过借用有资质单位的名义来承接工程或业务，这种行为是违法的。
   • 在挖掘机租赁领域，如果租赁方本身不具备从事挖掘机租赁业务的资质，而通过挂靠有资质的单位来开展业务，这同样构成资质挂靠的违法行为。

2. 租赁合同的效力：

   • 如果租赁合同是基于挂靠资质而签订的，那么该合同可能因违反法律法规的强制性规定而被认定为无效合同。无效合同自始没有法律约束力，双方因此遭受的损失可能难以通过法律途径得到充分赔偿。

二、实际操作风险角度

1. 安全事故责任：

   • 在挖掘机租赁过程中，如果发生安全事故，如设备损坏、人员伤亡等，由于挂靠行为本身的不合法性，可能导致责任划分不清。挂靠方和被挂靠方可能因此承担连带责任，面临巨大的经济赔偿和法律风险。

2. 税务风险：

   • 挂靠行为可能涉及税务问题。如果租赁收入未按照规定申报纳税，或者存在偷税漏税行为，那么挂靠方和被挂靠方都可能面临税务机关的处罚。

三、法律建议

1. 遵守法律法规：

   • 无论是租赁方还是被租赁方，都应严格遵守国家法律法规，不得进行资质挂靠等违法行为。应确保自身具备从事相关业务的资质和条件，依法签订租赁合同，明确双方的权利和义务。

2. 加强风险管理：

   • 在挖掘机租赁过程中，应加强风险管理，确保设备的安全运行和人员的安全作业。可以购买相应的保险来转移风险，降低经济损失。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果对挂靠单位资质租赁挖掘机的法律问题存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助你规避法律风险。

总结来说，挂靠单位资质租赁挖掘机是违规的，可能涉及法律风险和实际操作风险。为了保障自身权益和避免不必要的麻烦，建议遵守法律法规，加强风险管理，并在必要时寻求法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。