前期物业服务合同到期后，通常有以下几种处理方式，我将结合法律实务为您详细说明：
合同自然终止，业主大会决定是否续聘或另聘
根据《民法典》第九百四十六条及《物业管理条例》第二十六条，前期物业服务合同期限届满后，若业主大会尚未成立或未作出选聘决定，原物业服务人继续提供服务的，原合同继续有效，但服务期限为不定期。此时业主或业主委员会可随时解除合同，但需提前60日书面通知。
实务建议：若对原物业服务质量满意，可协商签订新合同；若不满意，需尽快启动业主大会程序选聘新物业，避免因未及时决策导致原合同自动延续。
业主大会未成立时，由建设单位或居委会代行职责
若合同到期但业主大会尚未成立，且原物业拒绝继续服务，根据《物业管理条例》第二十一条，建设单位需重新选聘物业并签订前期合同。若建设单位已注销，可由居委会在街道办事处指导下临时选聘物业，但需尽快推动业主大会成立。
风险提示：此阶段易出现管理真空，建议业主主动联系街道办督促建设单位或居委会履职，避免因物业缺失导致公共区域损坏。
合同到期后物业拒绝退出，业主可依法维权
若合同到期且业主大会已决定不续聘，但物业拒不退出，业主委员会可依据《民法典》第九百四十九条向法院起诉，要求物业移交资料并退出。同时可向房管部门投诉，由行政部门责令限期退出。
证据准备：需保留合同到期证明、业主大会决议、物业拒不退出沟通记录等材料，以支持维权主张。
特殊情形：合同约定自动续期需谨慎处理
若原合同约定”到期自动续期X年”，该条款可能因排除业主权利被认定无效。根据《民法典》第四百九十七条，格式条款中”加重对方责任、排除对方主要权利”的条款无效，业主可主张该自动续期条款无效。
操作建议：若遇此类条款，建议通过业主大会表决解除合同，并留存会议记录作为证据。
总结建议：合同到期后，核心是尽快通过业主大会明确后续管理方案。若对流程不熟悉，可要求物业协助召开首次业主大会，或联系街道办获取指导。如遇物业纠纷，建议整理合同、沟通记录等材料，向我进一步咨询具体维权策略。