结论：向公司借钱有借条没还上，一般情况下属于民事纠纷，但在特定情况下可能构成刑事犯罪。
详细分析：
民事纠纷角度：
- 法律关系：当员工向公司借款并出具借条时，双方之间形成了一种借贷法律关系。如果员工未能按时还款，公司有权依据借条向法院提起民事诉讼，要求员工归还借款及可能产生的利息或违约金。
- 处理方式：在这种情况下，公司通常会通过民事诉讼途径来追讨欠款，法院会根据双方提供的证据和法律规定，判决员工是否需要归还借款及相应的金额。
刑事犯罪角度：
- 特定情形：虽然一般情况下借款未还属于民事纠纷，但如果员工在借款时就有非法占有的目的，或者借款后用于非法活动，或者采取虚构事实、隐瞒真相等手段骗取公司借款，且数额较大，那么这种行为就可能构成诈骗罪等刑事犯罪。
- 法律后果：如果员工的借款行为被认定为刑事犯罪，那么除了需要承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
建议与注意事项：
- 对于员工：如果确实因为特殊原因无法按时还款，应与公司积极沟通，寻求延期还款或分期还款等解决方案，避免纠纷升级。同时，要保留好相关证据，如借条、转账记录等，以备不时之需。
- 对于公司：在借款给员工时，应完善相关手续，如签订借款合同、明确还款期限和利息等，以降低风险。如果员工未能按时还款，应首先通过民事诉讼途径追讨欠款，避免轻易采取刑事报案等激烈手段，除非有确凿证据表明员工存在非法占有或诈骗等行为。
特殊情况说明：
- 如果借款行为发生在员工与公司之间，且借款金额较大、借款期限较长，或者存在其他异常情况（如员工频繁借款、借款后立即离职等），公司应更加谨慎处理，必要时可咨询专业律师或报警处理。
总结：向公司借钱有借条没还上，大多数情况下属于民事纠纷，但特定情况下可能构成刑事犯罪。因此，在处理此类问题时，双方应保持冷静、理性沟通，并依据法律规定和实际情况采取相应措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。