针对您提出的“老师打孩子这事怎么处理”的问题，这是一个非常严肃且需要细致处理的情况。以下是我根据相关法律法规和实际案例，为您提供的详细解答：
一、法律层面的处理
明确法律责任：
- 根据《刑法修正案(九)》的规定，对未成年人负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，将受到法律的严惩，包括三年以下有期徒刑或者拘役。这意味着，如果老师打孩子的行为构成虐待，将面临刑事责任。
- 同时，《中华人民共和国治安管理处罚法》也对殴打他人的行为有明确的处罚规定，如拘留和罚款等。
报警处理：
- 一旦发现老师有打孩子的行为，家长应立即报警，让公安机关介入调查。公安机关会根据调查结果，对涉事老师进行相应的法律处罚。
法律援助与维权：
- 家长可以寻求法律援助，通过法律途径维护孩子的合法权益。如果孩子的身体或心理受到伤害，可以要求涉事老师或学校进行赔偿。
二、学校与教育部门的处理
学校内部处理：
- 学校应对涉事老师进行停职调查，并根据调查结果给予相应的纪律处分，如解聘、开除等。
- 学校应加强对教师的师德师风建设，提高教师的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。
教育部门监管：
- 教育部门应加强对学校的监管力度，确保学校依法办学，规范管理。
- 对于存在虐待儿童行为的学校或老师，教育部门应依法进行处罚，并公开通报，以儆效尤。
三、实际案例参考
- 以“托育园老师殴打儿童”事件为例，涉事老师因殴打儿童受到了行政处罚，托育园也被责令停业整改。这一事件再次强调了法律对虐待儿童行为的零容忍态度。
- 在处理此类事件时，公安、市场监督管理局等多个部门会介入调查，确保事件得到公正处理，并维护未成年人的合法权益。
四、后续关怀与支持
心理疏导：
- 对于受到虐待的孩子，家长和学校应提供必要的心理疏导和支持，帮助他们走出心理阴影，恢复健康成长。
社会关注与监督：
- 社会各界应加强对儿童保护问题的关注和监督，共同营造一个安全、健康的成长环境。
五、建议与预防
加强师德师风建设：
- 学校应定期组织教师参加师德师风培训，提高教师的职业道德水平和法律意识。
完善监控设施：
- 学校应在校园主要区域安装视频图像采集装置，以便及时发现和处理类似事件。
建立举报机制：
- 学校应建立举报机制，鼓励学生和家长积极举报虐待儿童行为，确保事件得到及时处理。
综上所述，处理老师打孩子的事件需要法律、学校、教育部门和社会各界的共同努力。家长应勇敢站出来维护孩子的合法权益，同时学校和教育部门也应加强监管和师德师风建设，共同为孩子们营造一个安全、健康的成长环境。