中国的行政体系采用五级划分，这一划分主要针对的是行政级别，而非行政区划。具体来说，这五级行政体系包括：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡科级（或称乡镇科级），各级别内又分正副职。以下是对这一体系的详细解释：

1. 国家级：

   • 包括正国级和副国级领导职务，如中共中央总书记、国家主席、国务院总理等正国级职务，以及中央政治局委员、候补委员，国务院副总理等副国级职务。

2. 省部级：

   • 正部级职务包括国务院各部委正职干部、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府正职干部等。
   • 副部级职务则包括国务院各部委副职干部、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团政府副职干部等。

3. 司厅局级：

   • 正司厅局级职务涉及国务院部委各司正职干部、各省、自治区、直辖市厅局正职干部等。
   • 副司厅局级职务则包括国务院部委各司副职干部、各省、自治区、直辖市厅局副职干部等。

4. 县处级：

   • 正县处级职务包含国务院部委各司所属处室正职干部、各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部等。
   • 副县处级职务则涉及国务院部委各司所属处室副职干部、各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部等。

5. 乡科级：

   • 正科级职务主要包括各乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长等。
   • 副科级职务则包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长等。

补充说明：

• 在实际操作中，还存在一些非法定的级别，如股所级，这主要在基层单位中实际存在，如乡镇的一些站所负责人等。
• 此外，中国的行政区划体系与行政级别体系是两个不同的概念。行政区划体系主要分为四级，包括省级行政区、地级行政区、县级行政区和乡级行政区，它们在国家行政管理中发挥着至关重要的作用，确保了各级政府的职能明确、权责分明。

法律背景与建议：

• 中国的行政级别体系是一个复杂而精细的结构，它涵盖了从国家级到乡科级的多个层级，每个层级都有其特定的职责和权力范围。了解这一体系对于理解中国政府机构和公务员制度具有重要意义。
• 如果您在行政级别或行政区划方面遇到具体问题，如职务晋升、行政区划调整等，建议根据具体情况咨询相关部门或专业人士，以获取更准确的法律意见和指导。

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