仲裁裁决书不签收也是生效的。以下是关于这一问题的详细解释：
一、仲裁裁决书的生效条件
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力。这意味着，无论对方是否签收，只要仲裁庭已经依法作出裁决，该裁决书就具有法律约束力。具体来说：
- 终局裁决：自作出之日起即发生法律效力，不受当事人是否签收的影响。若劳动者未签收但超过了法定的提起诉讼期限，裁决书依然生效。
- 非终局裁决：如果双方当事人在收到裁决书后的法定期间内（通常为15日）均未向人民法院提起诉讼，那么裁决书自送达之日起满15日即发生法律效力。
二、对方不签收的处理方式
如果对方拒绝签收仲裁裁决书，仲裁委员会可以采取以下方式确保裁决书的送达和生效：
- 留置送达：将裁决书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。
- 公告送达：在无法直接送达或留置送达的情况下，仲裁委员会可以选择公告送达。即在相关媒体上刊登公告，通知受送达人领取裁决书，经过一定期限（如60日）后，即视为送达。
三、后续步骤及注意事项
- 确认裁决内容：收到仲裁裁决书后，应仔细核对裁决内容是否与自己的诉求一致，以及裁决结果是否合理合法。
- 准备执行材料：如果对方不履行裁决义务，需要准备相关的执行材料，如裁决书原件、身份证明等，以便向法院申请强制执行。
- 关注执行时效：申请执行的期间通常为两年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。因此，在裁决书生效后，应及时关注执行时效，避免错过申请执行的期限。
四、法律后果
一旦裁决书生效，若一方当事人不履行，另一方可以依据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。这意味着，不签收仲裁裁决书并不会影响其法律效力，也不会阻碍另一方通过法律途径维护自己的权益。
综上所述，仲裁裁决书不签收也是生效的。如果对方拒绝签收，仲裁委员会会采取相应的送达方式确保裁决书的生效。在收到裁决书后，应仔细核对内容并准备执行材料，以便在必要时向法院申请强制执行。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。