针对您提出的“医院工作误工费证明去哪开”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，误工费证明通常是由受害人的供职单位出具的。对于在医院工作的人员来说，如果您因受伤或其他原因导致无法正常工作，从而产生了误工费，那么您需要向您所在的医院申请开具误工费证明。
具体步骤如下：
联系医院人事部门或财务部门：
- 您需要先与医院的人事部门或财务部门取得联系，说明您的情况，即因何原因需要开具误工费证明。
提供必要信息：
- 在申请开具误工费证明时，您可能需要提供一些必要的信息，如您的姓名、身份证号码、工作岗位、工资收入情况、误工时间等。这些信息将有助于医院准确开具证明。
医院审核并开具证明：
- 医院在收到您的申请后，会对您提供的信息进行审核。审核通过后，医院会根据您的实际情况开具误工费证明，证明中会明确标注您的误工时间、工资收入情况以及因此产生的误工费金额。
注意事项：
- 在申请开具误工费证明时，请确保您提供的信息真实准确，以免因信息不实而导致证明无效。
- 同时，您也需要了解，误工费的具体金额是根据您的实际收入情况和误工时间来计算的，因此请务必提供准确的工资收入证明和误工时间证明。
额外说明：
- 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算。因此，在申请开具误工费证明时，除了提供医院出具的误工时间证明外，您还需要提供您的工资收入证明，如工资条、银行流水等。
- 如果您无固定收入，误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。如果您无法提供最近三年的平均收入证明，法院可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
综上所述，对于在医院工作的人员来说，误工费证明是由医院人事部门或财务部门开具的。在申请开具证明时，请务必提供真实准确的信息，并了解误工费的计算方法和所需证明材料。希望这些信息能对您有所帮助。