关于中小学教师教龄满三十年自愿申请提前退休及能否写进新《教师法》的问题，以下是我的详细解答：
教龄满三十年能否自愿申请提前退休
- 一般情况：根据现行的法律法规，教龄满三十年并不直接等同于可以提前退休。教师的退休年龄通常按照国家规定执行，即男教师60周岁，女教师55周岁（聘任担任副高级以上技术职务的女教师可为60周岁）。因此，仅达到教龄30年，若未达到法定退休年龄，通常是不能提前退休的。
- 特殊情况：存在一些特殊情形下，教师可以提前退休。例如，若教师因病或非因工致残完全丧失劳动能力，并满足男年满50周岁、女年满45周岁，且连续工龄（含教龄）满10年，即可申请提前退休。此外，部分地区可能出台地方性政策，允许符合特定条件的教师提前退休，如教龄满30年等。教师应关注并查阅当地相关政策，以确定自己是否符合提前退休的条件。
教龄满三十年能否写进新《教师法》作为提前退休的条件
- 现行规定：目前，《教师法》修订草案（征求意见稿）中提出了教师退休新规定，即“中小学教师男年满六十周岁、女年满五十五周岁，或累计从事中小学教育教学工作满三十年且距国家规定退休年龄不足五年的，可以退休”。这一规定并非仅依据“三十年教龄”即可退休，而是综合考虑了年龄、教龄及距离正式退休年龄的时长等多个因素。
- 未来可能性：至于教龄满三十年能否单独作为提前退休的条件写进新《教师法》，这取决于立法者的决策和考虑。从现行规定来看，立法者更倾向于综合考虑多个因素来确定教师的退休条件，而非单一依据教龄。然而，随着教育行业的发展和教师队伍的变化，未来立法者可能会根据实际情况对退休条件进行调整和完善。
建议与注意事项
- 了解当地政策：由于退休政策可能因地区而异，教师应主动咨询当地社保部门或所在学校的人事部门，以获取最准确的信息和指导。
- 综合考虑个人情况：教师在决定是否提前退休时，应综合考虑个人实际情况、身体状况、家庭需求等多方面因素。提前退休可能会导致养老金待遇的降低，因此需要谨慎决策。
- 关注立法动态：对于教龄满三十年能否写进新《教师法》作为提前退休条件的问题，教师应关注立法动态和政策变化，以便及时了解最新信息并做出合理规划。
总结来说，教龄满三十年并不直接等同于可以提前退休，而是需要综合考虑多个因素。至于教龄满三十年能否写进新《教师法》作为提前退休的条件，这取决于立法者的决策和考虑。教师在面对退休问题时，应主动咨询相关部门或机构以获取准确信息，并综合考虑个人实际情况做出决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。