您好，关于您提出的“离职证明是否需要新公司名字”的问题，我可以明确地告诉您：离职证明上并不需要填写新公司的名字。

首先，我们来了解一下离职证明的功能和性质。根据《劳动合同法》的相关规定，离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，应当向劳动者出具的书面证明。它的主要功能有两个：一是证明劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，以及原劳动合同的基本信息，为劳动者的再就业提供帮助；二是劳动者在申请失业保险待遇时，用来证明自己处于失业状态。

从离职证明的功能可以看出，它主要是用来证明劳动者前一段劳动关系的终结，与新公司并无直接关联。因此，原公司在开具离职证明时，并不需要知道或要求劳动者提供新公司的名字。

此外，我还想提醒您的是，用人单位在开具离职证明时，应当遵循法律法规的规定，不得附加任何条件。比如，不能以劳动者办理离职交接为前提条件，或者要求劳动者在内容有争议的交接单上签字等。如果用人单位违反规定，未向劳动者出具离职证明，或者给劳动者造成损害的，应当承担相应的赔偿责任。

所以，如果您在离职过程中遇到原公司要求提供新公司名字才开具离职证明的情况，这是不合法的。您可以向劳动监察部门举报，并要求原公司依法出具离职证明。如果因此给您造成了损害，您还有权要求原公司进行赔偿。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。