公职人员在村里是否还享有耕地权利，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、公职人员身份与耕地权利的一般关系

1. 原则上不直接享有：公职人员作为国家的工作人员，通常具有稳定的工资收入和其他福利待遇，并不直接属于农村集体经济组织的成员。因此，按照相关法律法规和政策规定，公职人员原则上不能直接享有村集体耕地的权益，如承包经营权。

2. 特殊情况下的享有：尽管公职人员一般不直接享有耕地权利，但在特定情况下，如果公职人员在成为公职人员之前已经合法取得农村的耕地承包经营权，并且这些权利在法律法规和政策上未受到剥夺，那么他们仍可以继续享有这些耕地的相关权益。

二、具体情况分析

1. 户籍与成员身份保留：

   • 如果公职人员的户籍仍在所在村，且与该村集体保持着紧密的生产生活联系（如保留有承包地，或主要生活来源仍与村集体土地相关），则通常会被认定为本村集体经济组织成员，依法享有相应的耕地承包经营权。
   • 若公职人员因工作调动、户籍迁出等原因，不再属于本村集体经济组织成员，或其与原村集体的生产生活联系已经基本切断，则原则上不再享有耕地承包经营权。

2. 承包期内的情况：

   • 我国农村土地承包以家庭为单位，承包期较长。若公职人员成为公职人员时，其家庭的土地承包合同仍在有效期内，且家庭其他成员仍为农村集体经济组织成员，则该家庭的土地承包经营权不受影响，公职人员作为家庭成员仍享有相应份额。
   • 但若农村集体经济组织在土地承包时有特别约定（如转为公职人员即收回土地承包权），且该约定不违反法律法规强制性规定，则按约定执行，公职人员可能失去土地承包权益。

3. 特殊政策限制：

   • 部分地方可能存在特殊政策限制，如公职人员担任特定职务或达到一定职级后不得再享受村集体耕地权益，以避免利益冲突或其他潜在问题。因此，在具体判断时，还需考虑当地的相关政策规定。

三、法律建议与注意事项

1. 保留相关证据：公职人员在涉及耕地权益时，应注意保留相关证据和材料，如土地承包合同、户籍证明等，以便在必要时维护自己的合法权益。

2. 咨询当地政策：由于不同地区对于农村集体土地权益在人员身份转变后的处理政策可能存在差异，因此建议公职人员咨询当地相关部门或了解当地政策规定，以明确个人在成为公职人员后的耕地权益状况。

3. 遵守土地使用规定：即使保留耕地使用权，公职人员也需遵守相关规定，不得擅自改变土地用途或长期荒废，否则可能面临法律责任。

总结来说，公职人员在村里是否还享有耕地权利，需根据其户籍状态、农村集体经济组织成员身份的保留情况，以及具体的土地承包约定和当地政策规定来综合判断。如有任何疑问或纠纷，建议直接向我咨询，以便获取更准确的法律意见和帮助。